Улан-Удэнский авиазавод выдержал проверку рабочих мест
Экономика,
03.02.2016 13:50.
В конце 2015 года аудиторская группа холдинга «Вертолёты России» провела оценку рабочих мест Улан-Удэнского авиационного завода
Оценка прошла в рамках конкурса «Лучшее предприятие холдинга по организации рабочих мест по системе 5С». Всего оценивалось 30% рабочих мест каждого предприятия, сообщает пресс-служба авиазавода.
В центре внимания комиссии были десять подразделений У-УАЗ. По итогам аудита У-УАЗ показал третий результат среди предприятий холдинга (лидировали АО «Редуктор ПМ» и ПАО ААК «Прогресс»).
По словам управляющего директора У-УАЗ Леонида Белых, на предприятии активно внедряются принципы бережливого производства, а также философия малозатратного и успешного производства.
- Даже небольшие успехи служат толчком для перемен в изменении всей организационной культуры. Но для полного воплощения философии бережливого производства требуются постоянные усилия. Подобные конкурсы – хорошая возможность раскрыть творческий потенциал сотрудников в этом направлении, – отметил Белых.
Как показал внутренний аудит, 84% рабочих мест предприятия (плановый показатель – 80%) соответствуют критериям системы 5С. Рост показателей по сравнению с 2014 годом составил 32%. Максимальное количество баллов набрали цех по ремонту и техобслуживанию универсального оборудования и станков с ЧПУ, отдел подготовки и аттестации персонала и конструкторско-технологический отдел по механосборочному производству.
Система 5С – это метод организации рабочего пространства, целью которого является создание оптимальных условий для выполнения операций, поддержания порядка, чистоты, аккуратности, экономии времени и энергии.
Оценка прошла в рамках конкурса «Лучшее предприятие холдинга по организации рабочих мест по системе 5С». Всего оценивалось 30% рабочих мест каждого предприятия, сообщает пресс-служба авиазавода.
В центре внимания комиссии были десять подразделений У-УАЗ. По итогам аудита У-УАЗ показал третий результат среди предприятий холдинга (лидировали АО «Редуктор ПМ» и ПАО ААК «Прогресс»).
По словам управляющего директора У-УАЗ Леонида Белых, на предприятии активно внедряются принципы бережливого производства, а также философия малозатратного и успешного производства.
- Даже небольшие успехи служат толчком для перемен в изменении всей организационной культуры. Но для полного воплощения философии бережливого производства требуются постоянные усилия. Подобные конкурсы – хорошая возможность раскрыть творческий потенциал сотрудников в этом направлении, – отметил Белых.
Как показал внутренний аудит, 84% рабочих мест предприятия (плановый показатель – 80%) соответствуют критериям системы 5С. Рост показателей по сравнению с 2014 годом составил 32%. Максимальное количество баллов набрали цех по ремонту и техобслуживанию универсального оборудования и станков с ЧПУ, отдел подготовки и аттестации персонала и конструкторско-технологический отдел по механосборочному производству.
Система 5С – это метод организации рабочего пространства, целью которого является создание оптимальных условий для выполнения операций, поддержания порядка, чистоты, аккуратности, экономии времени и энергии.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
