Ко Дню шефа: В Улан-Удэ составили портрет среднего руководителя
Большинство из топ-менеджеров просят зарплату до 80 тысяч рублей
16 октября свой праздник отмечают все руководители - сегодня отмечается День шефа или босса.
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл аналитику резюме и составил портрет среднего топ-менеджера Улан-Удэ.
Согласно исследованию HeadHunter, руководитель Улан-Удэ – это мужчина (67%) в возрасте от 30 до 40 лет (47%). Второй по количеству соискателей стала возрастная группа от 40 до 50 лет. При этом, каждый третий руководитель отлично владеет английский языком, на нем же читает профессиональную литературу.
Зарплатные ожидания соискателей на должность топ-менеджера распределились следующим образом. По мнению почти каждого третьего (32%), для них вполне приемлемой будет зарплата в размере 40-80 000 руб. От 80 000 до 120 000 рублей вознаграждение указали 14% кандидатов. А вот 2% указали желаемую зарплату от 200 000 рублей.
«Сфера «Высший менеджмент» - одна из самый закрытых относительно зарплат, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по ФО. – то есть, компании не часто указывают зарплату, которую готовы платить кандидату. Обычно, это обсуждается уже на собеседовании. Но так было всегда.
Что касается изменений, то обращает на себя внимание тот факт, что женщин-руководителей с каждым годом становится все больше. Например, четыре года назад среди соискателей данной сферы их было всего 23%».
16 октября свой праздник отмечают все руководители - сегодня отмечается День шефа или босса.
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл аналитику резюме и составил портрет среднего топ-менеджера Улан-Удэ.
Согласно исследованию HeadHunter, руководитель Улан-Удэ – это мужчина (67%) в возрасте от 30 до 40 лет (47%). Второй по количеству соискателей стала возрастная группа от 40 до 50 лет. При этом, каждый третий руководитель отлично владеет английский языком, на нем же читает профессиональную литературу.
Зарплатные ожидания соискателей на должность топ-менеджера распределились следующим образом. По мнению почти каждого третьего (32%), для них вполне приемлемой будет зарплата в размере 40-80 000 руб. От 80 000 до 120 000 рублей вознаграждение указали 14% кандидатов. А вот 2% указали желаемую зарплату от 200 000 рублей.
«Сфера «Высший менеджмент» - одна из самый закрытых относительно зарплат, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по ФО. – то есть, компании не часто указывают зарплату, которую готовы платить кандидату. Обычно, это обсуждается уже на собеседовании. Но так было всегда.
Что касается изменений, то обращает на себя внимание тот факт, что женщин-руководителей с каждым годом становится все больше. Например, четыре года назад среди соискателей данной сферы их было всего 23%».
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
