Число вакансий для рабочих в Улан-Удэ резко выросло
Самой быстрорастущей сферой в первом квартале 2018 года в Улан-Удэ стали сфера «Рабочий персонал»
К такому выводу пришли аналитики HeadHunter, изучив динамику вакансий и резюме с начала года.
Сейчас на рынке труда Улан-Удэ 8% вакансий для рабочих. При этом, динамика предложений в сфере «Рабочий персонал» в этом году составила +138%. Общее число предложений в нашем городе выросло на 98%. Чаще всего работодатели искали рабочих следующих специальностей: грузчиков, механиков, кабельщиков, электриков и комплектовщиков.
- Сфера «Рабочий персонал» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО. – Так, рост резюме составил +138%. В результате конкурс на одно предложение в сфере вырос до 3,3 резюме. Но нельзя сказать, что вопрос дефицита кадров снят полностью, очень многие компании по-прежнему продолжают испытывать дефицит квалифицированных рабочих кадров.
По данным аналитики проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое сегодня предлагают работодатели Улан-Удэ рабочему персоналу, составляет 32 100 рублей. Год назад эта сумма была 25 000 руб.
К такому выводу пришли аналитики HeadHunter, изучив динамику вакансий и резюме с начала года.
Сейчас на рынке труда Улан-Удэ 8% вакансий для рабочих. При этом, динамика предложений в сфере «Рабочий персонал» в этом году составила +138%. Общее число предложений в нашем городе выросло на 98%. Чаще всего работодатели искали рабочих следующих специальностей: грузчиков, механиков, кабельщиков, электриков и комплектовщиков.
- Сфера «Рабочий персонал» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей, - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО. – Так, рост резюме составил +138%. В результате конкурс на одно предложение в сфере вырос до 3,3 резюме. Но нельзя сказать, что вопрос дефицита кадров снят полностью, очень многие компании по-прежнему продолжают испытывать дефицит квалифицированных рабочих кадров.
По данным аналитики проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое сегодня предлагают работодатели Улан-Удэ рабочему персоналу, составляет 32 100 рублей. Год назад эта сумма была 25 000 руб.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
