В Бурятии появились «элитные» трудовые мигранты

С 2008 года квота на привлечение иностранных работников сокращена почти в 14 раз. Целью этого является привлечение из-за рубежа квалифицированных специалистов

В течение 2011 года в республике работали более пяти тысяч трудовых мигрантов, которые составили 0,9 процентов от численности экономически активного населения. С середины года предприятия начали привлекать высококвалифицированных иностранных работников.

Сегодня в республике осуществляют временную трудовую деятельность два высококвалифицированных иностранных специалиста. Один из них является гражданином Узбекистана, он трудится в промышленной компании, занимающейся подземной разработкой месторождений рудного золота. Другой – из Австрии, работает в сфере деревообрабатывающей промышленности.

Пока это первые иностранные работники, имеющие статус высококвалифицированных специалистов, которые трудоустроены в Бурятии, согласно нормам нового миграционного законодательства.

Согласно федеральному закону, высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, и уровень дохода которого составляет не менее двух миллионов рублей в год.

Для элиты трудовых мигрантов существует ряд преференций, которые направлены на существенное упрощение или даже полную отмену действующих механизмов квотирования, миграционного учёта и различного рода разрешений на трудовую деятельность. Работу по специальности, жилье и надлежащую заработную плату организуют сами работодатели, сообщает пресс-служба УФМС по Бурятии.