В Бурятии компанию заставили выплатить сверхурочные сотруднику
Экономика,
21.03.2012 17:40.
В марте 2012 года Государственная инспекция труда выявила нарушения в компании, основным видом деятельности которой является оптовая торговля металлическими рудами
Проверкой установлено, что сотрудник этой компании привлекался к сверхурочной работе в январе 2012 года. Оплата за его работу произведена в полуторном размере. Однако, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Кроме того, в отношении работодателя возбуждено административное производство за нарушение законодательства о труде и об охране труда, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Бурятии.
Проверкой установлено, что сотрудник этой компании привлекался к сверхурочной работе в январе 2012 года. Оплата за его работу произведена в полуторном размере. Однако, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Кроме того, в отношении работодателя возбуждено административное производство за нарушение законодательства о труде и об охране труда, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Бурятии.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.