Бурятия заняла невысокое место в рейтинге регионов по рынку труда
Лидерами по-прежнему являются Москва и Петербург
В рейтинге регионов по рынку труда по итогам 2021 года Республика Бурятия заняла невысокое 72 место из 85-ти. Значение рейтингового балла в республике составило 45,5, что на 4,7 балла больше значения по итогам 2020 года. Исследование представило РИА Новости.
Иркутская область занимает в рейтинге 15 место с рейтинговым баллом 68,5 (+4,8), а Забайкальский край – 75 место с рейтинговым баллом 43,4 (+0,9).
Для оценки ситуации на рынке труда в российских регионах эксперты РИА Новости провели исследование и составили рейтинг по итогам 2021 года, который даёт возможность комплексно оценить положение дел в этой сфере. В основу легли восемь показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также ёмкость рынка труда.
Результаты исследования свидетельствуют, что ситуация на российском рынке труда неоднородна. Значение рейтингового балла регионов изменяется в диапазоне от 97,2 до 7,1 (возможный диапазон изменения значений от 100 – максимально возможное значение, до 1 – минимально возможное). Соответственно, чем выше рейтинговый балл, тем более благоприятная ситуация на рынке труда в регионе.
По результатам исследования, регионы-лидеры в основном сохранили свои места. Первые пять позиций остались без изменений.
Лидерами по-прежнему являются Москва и Петербург, у которых значение рейтингового балла превышает 96. Третье место занимает Московская область с 86,5 баллами. В первую пятёрку входят также Ханты-Мансийский автономный округ (77,6) и Татарстан (76,9).
Как отмечают эксперты РИА Новости, лидеры рейтинга характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, низким уровнем безработицы, высокими зарплатами и большой ёмкостью рынка труда.
Нижние позиции рейтинга занимают регионы, в которых балл не превышает 15. Самые низкие значения отмечаются в Ингушетии (7,1), Туве (8,6), Чечне (12,3), Карачаево-Черкесии (13), Кабардино-Балкарии (14) и Северной Осетии (14,4).
Основными проблемами этих регионов в сфере рынка труда являются сохраняющийся высокий уровень безработицы и низкие зарплаты.
Эксперты отмечают, что почти во всех регионах ситуация на рынке труда улучшилась. По итогам 2021 года увеличение значения рейтингового балла произошло в 79 регионах. При этом в 15 из них рост составил более 5 баллов. Наибольшее увеличение произошло в Новгородской области (+8), Ненецком автономном округе (+8) и в Хакасии (+6,4).
Значение рейтингового балла снизилось только в шести регионах, причём везде сокращение было незначительным и не превысило 1,8 балла. Снижение произошло в ЯНАО (-1,8), Калмыкии (-0,5), Туве (-0,2), Ингушетии (-0,2), Карачаево-Черкесии (-0,05) и Дагестане (-0,005).
Как считают эксперты РИА Новости, на текущий момент ситуацию на рынке труда в России можно назвать стабильной. В частности, безработица не растёт, показатель сохраняется на уровне четыре процента, также отмечается увеличение зарплат. Однако в дальнейшем, учитывая в том числе неблагоприятные прогнозы в сфере безработицы, можно ожидать ухудшения ситуации на рынке труда.
По итогам 2022 года, число регионов, где значение рейтингового балла снизится, скорее всего, вырастет, заключают эксперты.
В рейтинге регионов по рынку труда по итогам 2021 года Республика Бурятия заняла невысокое 72 место из 85-ти. Значение рейтингового балла в республике составило 45,5, что на 4,7 балла больше значения по итогам 2020 года. Исследование представило РИА Новости.
Иркутская область занимает в рейтинге 15 место с рейтинговым баллом 68,5 (+4,8), а Забайкальский край – 75 место с рейтинговым баллом 43,4 (+0,9).
Для оценки ситуации на рынке труда в российских регионах эксперты РИА Новости провели исследование и составили рейтинг по итогам 2021 года, который даёт возможность комплексно оценить положение дел в этой сфере. В основу легли восемь показателей, характеризующих положение в исследуемой области, включая уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также ёмкость рынка труда.
Результаты исследования свидетельствуют, что ситуация на российском рынке труда неоднородна. Значение рейтингового балла регионов изменяется в диапазоне от 97,2 до 7,1 (возможный диапазон изменения значений от 100 – максимально возможное значение, до 1 – минимально возможное). Соответственно, чем выше рейтинговый балл, тем более благоприятная ситуация на рынке труда в регионе.
По результатам исследования, регионы-лидеры в основном сохранили свои места. Первые пять позиций остались без изменений.
Лидерами по-прежнему являются Москва и Петербург, у которых значение рейтингового балла превышает 96. Третье место занимает Московская область с 86,5 баллами. В первую пятёрку входят также Ханты-Мансийский автономный округ (77,6) и Татарстан (76,9).
Как отмечают эксперты РИА Новости, лидеры рейтинга характеризуются высоким уровнем социально-экономического развития, низким уровнем безработицы, высокими зарплатами и большой ёмкостью рынка труда.
Нижние позиции рейтинга занимают регионы, в которых балл не превышает 15. Самые низкие значения отмечаются в Ингушетии (7,1), Туве (8,6), Чечне (12,3), Карачаево-Черкесии (13), Кабардино-Балкарии (14) и Северной Осетии (14,4).
Основными проблемами этих регионов в сфере рынка труда являются сохраняющийся высокий уровень безработицы и низкие зарплаты.
Эксперты отмечают, что почти во всех регионах ситуация на рынке труда улучшилась. По итогам 2021 года увеличение значения рейтингового балла произошло в 79 регионах. При этом в 15 из них рост составил более 5 баллов. Наибольшее увеличение произошло в Новгородской области (+8), Ненецком автономном округе (+8) и в Хакасии (+6,4).
Значение рейтингового балла снизилось только в шести регионах, причём везде сокращение было незначительным и не превысило 1,8 балла. Снижение произошло в ЯНАО (-1,8), Калмыкии (-0,5), Туве (-0,2), Ингушетии (-0,2), Карачаево-Черкесии (-0,05) и Дагестане (-0,005).
Как считают эксперты РИА Новости, на текущий момент ситуацию на рынке труда в России можно назвать стабильной. В частности, безработица не растёт, показатель сохраняется на уровне четыре процента, также отмечается увеличение зарплат. Однако в дальнейшем, учитывая в том числе неблагоприятные прогнозы в сфере безработицы, можно ожидать ухудшения ситуации на рынке труда.
По итогам 2022 года, число регионов, где значение рейтингового балла снизится, скорее всего, вырастет, заключают эксперты.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
