Работникам улан-удэнского «Водоканала» обещают поднять зарплату

О предстоящем увеличении заработной платы сотрудникам ОАО «Водоканал» сегодня сообщил генеральный директор предприятия Юрий Прозовских. Это, по его словам, произойдёт первого августа, согласно составленному накануне коллективному трудовому договору. Подписание документа должно состояться в ближайшие два дня

Как сообщил во время пресс-конференции гендиректор ОАО «Водоканал», сегодня, 15-го мая, состоялась пятая по счёту конференция трудового коллектива по принятию коллективного договора. Окончательный вариант документа будет готов к вечеру.

- Достаточно сложные были переговоры. И даже сейчас на конференции от делегатов ещё поступили предложения. В общем-то, мы согласились практически со всем, - сказал Юрий Прозовских. - Подписание будет завтра или послезавтра.

Согласно коллективному договору, с первого августа на предприятии вырастет заработная плата сотрудников. Фонд зарплаты на 2012 год составит около 100 миллионов рублей, сообщают на предприятии. В договоре также будут прописаны условия труда работников и многое другое.

Как пояснил Юрий Прозовских, такого документа на ОАО «Водоканал» не было уже долгое время, что неправильно с юридической точки зрения.

- Я считаю, что работники «Водоканала» должны получать адекватную зарплату. Но, правда, финансовое положение не позволяет полностью адекватную зарплату платить. То, чего люди заслуживают. Но, по крайней мере, в пределах того, что мы можем мы сделаем, - сказал гендиректор предприятия.

В свою очередь, председатель профсоюза «Водоканала» Татьяна Золотарёва заверила журналистов, что коллектив приветствует принятие такого документа и, конечно, увеличение зарплаты.

- Мы пришли к тому, что мы заключим коллективный договор. Какие-то у нас нюансы были, будет доработка, - сказала она.

При этом, по словам Юрия Прозовских, группа бывших работников предприятия, которые выступают против нынешнего директора, не повлияла на принятие коллективного договора.