В Бурятии назвали самых востребованных специалистов
В республике растёт спрос на экспертов по безопасности и сельскому хозяйству
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда в Бурятии в апреле. Как выяснилось, за месяц – с марта – спрос на персонал в местных компаниях и организациях увеличился на 9%.
Сильнее всего (на 69%) он вырос на экспертов по безопасности. Далее идут специалисты из области «Сельское хозяйство» (+30%), «Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты» (+25%), «Добыча сырья» (+19%), а также «Производство и сервисное обслуживание» (+19%).
В сфере «Продажи и обслуживание клиентов» динамика оказалась практически нулевой. Ощутимее всего упал спрос на менеджеров высшего и среднего звена (-12%), страховщиков (-17%) и юристов (-17%).
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда в Бурятии в апреле. Как выяснилось, за месяц – с марта – спрос на персонал в местных компаниях и организациях увеличился на 9%.
Сильнее всего (на 69%) он вырос на экспертов по безопасности. Далее идут специалисты из области «Сельское хозяйство» (+30%), «Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты» (+25%), «Добыча сырья» (+19%), а также «Производство и сервисное обслуживание» (+19%).
В сфере «Продажи и обслуживание клиентов» динамика оказалась практически нулевой. Ощутимее всего упал спрос на менеджеров высшего и среднего звена (-12%), страховщиков (-17%) и юристов (-17%).
Более 35% всех апрельских вакансий на сайте hh.ru в Бурятии пришлось на рабочий персонал. Также в топе-5 по востребованности у работодателей – представители отраслей «Транспорт, логистика, перевозки» (22% от всех предложений), «Продажи и обслуживание клиентов» (20%), «Строительство и недвижимость» (20%) и «Производство и сервисное обслуживание» (19%).
- В целом по России вакансий в апреле стало больше на 5%, то есть Бурятия несколько опережает общие для страны тренды, – отмечают в HeadHunter.
- В целом по России вакансий в апреле стало больше на 5%, то есть Бурятия несколько опережает общие для страны тренды, – отмечают в HeadHunter.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
