«Ариг Ус»: В Улан-Удэ в МУП «Водоканал» подделывались протоколы собраний коллектива
Общество,
30.07.2010 09:49.
Новому руководству «Водоканала» приходится иметь дело с проблемами, оставленными в наследство прежним директором. В Железнодорожном районном суде началось рассмотрение иска прокурора района к «Водоканалу» в интересах работников, уволенных в связи сокращением штатов и выходом на пенсию
Прокурор района потребовал признать незаконными неисполнение предписания трудовой инспекции об индексации и перерасчете зарплаты и отмену в коллективном договоре положения о надбавках за выслугу лет. Прокурор также потребовал обязать «Водоканал» сделать перерасчет зарплаты и выплатить надбавки. Представитель «Водоканала» обвинил прокуратуру во вмешательстве в сугубо внутренний конфликт.
Однако прокурор в иске отметил – сам ответчик ничего не сделал, чтобы разрешить дело мирным путем. Так, процедура изменения коллективного договора, четко прописанная в Трудовом Кодексе, была нарушена.
- Стороны должны были вступить в переговоры, создать комиссию. Ответчиком этот порядок не был соблюден, комиссия не создавалась, - пояснила федеральный судья Железнодорожного районного суда Ирина Пономаренко.
Напомним, ранее новый директор «Водоканала» Денис Авралов заявлял, что работники сами отказались от надбавок.
- В феврале месяце были внесены изменения в коллективный договор предприятия. Внесены – подчеркиваю. Протоколы соответствующие есть, - заявил исполняющий обязанности директора МУП «Водоканал» Денис Авралов.
Допрос свидетелей показал, как именно это происходило.
- На самом деле ничего не обсуждалось. Протоколы просто были фиктивно составлены. Собрания коллектива не проводились, - пояснила свидетель истца – работник МУП «Водоканал» Татьяна Аюшинова.
- Таких собраний не было, и никто не голосовал. Я лично тоже не голосовал, чтобы изменение договора было, - сообщил свидетель истца – работник МУП «Водоканал» Николай Казанцев.
Многие другие работники дали подобные показания в прокуратуре. Все они были представлены суду в качестве доказательств.
Если факты массовой фальсификации на «Водоканале» подтвердятся, то станет понятным, почему при повторной проверке трудовая инспекция не обнаружила, что ее прежнее предписание об индексации зарплаты не было выполнено.
- 10 июня 2010 года, это совсем недавно было, трудовая инспекция проводила проверку на предприятии конкретно этого вопроса. Результат: нарушений не установлено, - сказал Денис Авралов.
В суде выяснилось, как именно проводилась проверка.
- Были запрошены необходимые документы и информация. 30 мая «Водоканал» представил документы и информацию, из которых следовало, что предписание исполнено в полном объеме, - сказала федеральный судья Железнодорожного районного суда Ирина Пономаренко.
Трудно представить, чтобы работодатель предоставил изобличающие его документы. Впрочем, правовую оценку всем заявлениям и доказательствам даст суд. Очередное заседание назначено на 11 августа, сообщает телекомпания «Ариг Ус».
Прокурор района потребовал признать незаконными неисполнение предписания трудовой инспекции об индексации и перерасчете зарплаты и отмену в коллективном договоре положения о надбавках за выслугу лет. Прокурор также потребовал обязать «Водоканал» сделать перерасчет зарплаты и выплатить надбавки. Представитель «Водоканала» обвинил прокуратуру во вмешательстве в сугубо внутренний конфликт.
Однако прокурор в иске отметил – сам ответчик ничего не сделал, чтобы разрешить дело мирным путем. Так, процедура изменения коллективного договора, четко прописанная в Трудовом Кодексе, была нарушена.
- Стороны должны были вступить в переговоры, создать комиссию. Ответчиком этот порядок не был соблюден, комиссия не создавалась, - пояснила федеральный судья Железнодорожного районного суда Ирина Пономаренко.
Напомним, ранее новый директор «Водоканала» Денис Авралов заявлял, что работники сами отказались от надбавок.
- В феврале месяце были внесены изменения в коллективный договор предприятия. Внесены – подчеркиваю. Протоколы соответствующие есть, - заявил исполняющий обязанности директора МУП «Водоканал» Денис Авралов.
Допрос свидетелей показал, как именно это происходило.
- На самом деле ничего не обсуждалось. Протоколы просто были фиктивно составлены. Собрания коллектива не проводились, - пояснила свидетель истца – работник МУП «Водоканал» Татьяна Аюшинова.
- Таких собраний не было, и никто не голосовал. Я лично тоже не голосовал, чтобы изменение договора было, - сообщил свидетель истца – работник МУП «Водоканал» Николай Казанцев.
Многие другие работники дали подобные показания в прокуратуре. Все они были представлены суду в качестве доказательств.
Если факты массовой фальсификации на «Водоканале» подтвердятся, то станет понятным, почему при повторной проверке трудовая инспекция не обнаружила, что ее прежнее предписание об индексации зарплаты не было выполнено.
- 10 июня 2010 года, это совсем недавно было, трудовая инспекция проводила проверку на предприятии конкретно этого вопроса. Результат: нарушений не установлено, - сказал Денис Авралов.
В суде выяснилось, как именно проводилась проверка.
- Были запрошены необходимые документы и информация. 30 мая «Водоканал» представил документы и информацию, из которых следовало, что предписание исполнено в полном объеме, - сказала федеральный судья Железнодорожного районного суда Ирина Пономаренко.
Трудно представить, чтобы работодатель предоставил изобличающие его документы. Впрочем, правовую оценку всем заявлениям и доказательствам даст суд. Очередное заседание назначено на 11 августа, сообщает телекомпания «Ариг Ус».
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
