Руководство улан-удэнского ОАО «Водоканал»: «Права коллектива не продолжают нарушаться»

Так сегодня прокомментировал ситуацию, сложившуюся на предприятии в июле этого года, директор ОАО «Водоканал» Денис Авралов

По его словам, сейчас своевременно выплачивается зарплата, тот трудовой конфликт сейчас завершается в суде.

- Я думаю, что мы выйдем на мировое соглашение, поэтому нам осталось подождать немного, и если есть такие вопросы, то по итогам судебных разбирательств я могу ответить на вопросы, - сказал он.

Денис Авралов также отметил, что некоторые сотрудники имеют пенсионный возраст, и поэтому скоро будут освобождаться рабочие места. Однако пока активный прием на работу не ведется.

- На самом деле потребность в квалифицированных кадрах всегда есть. У меня на столе много резюме, в том числе и от работников, которые хотели бы вернуться назад в «Водоканал», но они рассматриваются, - подытожил руководитель предприятия.

Напомним, девятого июля около 50 работников «Водоканала» устроили в обеденный перерыв прямо на крыльце административного здания предприятия акцию протеста. Сотрудники МУПа, в частности, высказали свое отрицательное отношение к акционированию предприятия, а также выступили с требованиями выплаты надбавки за выслугу лет и индексации зарплаты.

По факту инцидента администрацией «Водоканала» в правоохранительные органы было подано соответствующее заявление. Инициативной группой – организатором акции - было нарушено федеральное законодательство в части своевременного уведомления столичной мэрии о планируемом проведении мероприятия, пояснил тогда начальник управления общественной безопасности администрации Улан-Удэ Валерий Вильдавский. Правовую оценку инциденту, по словам чиновника, в ближайшее время должны дать правоохранительные органы.