В Бурятии с 2011 года дополнительного повышения фонда оплаты труда не будет
Общество,
09.12.2010 20:24.
Сегодня в Улан-Удэ состоялась встреча президента республики Вячеслава Наговицына с членами объединения организаций профсоюзов Бурятии. Один из главных вопросов, который интересовал участников встречи, предусмотрено ли дополнительное увеличение фонда оплаты труда в 2011 году в рамках принятого ранее соглашения об увеличении минимального размера оплаты труда
По словам председателя ООП Бурятии Татьяны Сабаевой, с момента подписания соглашения по сегодняшний день получено очень много замечаний, как от малого бизнеса, так и от работодателей в целом.
Напомним, с первого июля 2011 года изысканы дополнительные средства в фонд оплаты труда бюджетникам. Он повысится на 6,5 процентов. Также согласно региональному соглашению между правительством, объединением организаций профсоюзов и союзами работодателей республики с первого января 2011 года минимальная месячная заработная плата устанавливается в размере 5 338 рублей
- Нас не радует повышение с будущего года на 6,5 процентов. Потому что мы прекрасно понимаем сейчас, посмотрев все числа, что увеличение налогооблагаемой базы плюс минимальный размер оплаты труда приведет к тому, что малый бизнес просто начнет вымирать, - сказала Татьяна Сабаева. - Поэтому мы понимаем, что вопрос непростой сам по себе. Нас волнуют бюджетники. Скажите, будут ли какие-то дополнительные финансовые вливания в связи с нашим с вами принятым соглашением?
- Отвечаю конкретно – нет, - сказал Вячеслав Наговицын.
- Тогда каким образом выживать бюджетникам?
- Будет индексированный фонд оплаты труда на 6,5 процентов. В пределах этого фонда и будет каждый руководитель устанавливать, - сказал глава республики.
По словам Вячеслава Наговицына, ни в здравоохранении, ни в образовании нет фонда оплаты труда уже два года. И заработную плату правительство не регулирует.
- Есть понятие подушевого норматива, который мы финансируем и индексируем соответствующим образом, поэтому система оплаты труда, уровень заработной платы, стимулирующей и базовой частей у всех разные. И даже положение по выплате стимулирующей части тоже у всех разное. Поэтому сейчас проиндексировать заработную плату может только главврач, - сказал он.
В заключении Татьяна Сабаева пообещала, что они на протяжении ближайших месяцев проанализируют сложившуюся ситуацию и к следующей встрече с президентом доложат о ней.
- Мы будем смотреть, не пострадали ли наши работники от того, что мы с вами приняли хорошее соглашение о повышении минимального размера оплаты труда, - сказала она.
По словам председателя ООП Бурятии Татьяны Сабаевой, с момента подписания соглашения по сегодняшний день получено очень много замечаний, как от малого бизнеса, так и от работодателей в целом.
Напомним, с первого июля 2011 года изысканы дополнительные средства в фонд оплаты труда бюджетникам. Он повысится на 6,5 процентов. Также согласно региональному соглашению между правительством, объединением организаций профсоюзов и союзами работодателей республики с первого января 2011 года минимальная месячная заработная плата устанавливается в размере 5 338 рублей
- Нас не радует повышение с будущего года на 6,5 процентов. Потому что мы прекрасно понимаем сейчас, посмотрев все числа, что увеличение налогооблагаемой базы плюс минимальный размер оплаты труда приведет к тому, что малый бизнес просто начнет вымирать, - сказала Татьяна Сабаева. - Поэтому мы понимаем, что вопрос непростой сам по себе. Нас волнуют бюджетники. Скажите, будут ли какие-то дополнительные финансовые вливания в связи с нашим с вами принятым соглашением?
- Отвечаю конкретно – нет, - сказал Вячеслав Наговицын.
- Тогда каким образом выживать бюджетникам?
- Будет индексированный фонд оплаты труда на 6,5 процентов. В пределах этого фонда и будет каждый руководитель устанавливать, - сказал глава республики.
По словам Вячеслава Наговицына, ни в здравоохранении, ни в образовании нет фонда оплаты труда уже два года. И заработную плату правительство не регулирует.
- Есть понятие подушевого норматива, который мы финансируем и индексируем соответствующим образом, поэтому система оплаты труда, уровень заработной платы, стимулирующей и базовой частей у всех разные. И даже положение по выплате стимулирующей части тоже у всех разное. Поэтому сейчас проиндексировать заработную плату может только главврач, - сказал он.
В заключении Татьяна Сабаева пообещала, что они на протяжении ближайших месяцев проанализируют сложившуюся ситуацию и к следующей встрече с президентом доложат о ней.
- Мы будем смотреть, не пострадали ли наши работники от того, что мы с вами приняли хорошее соглашение о повышении минимального размера оплаты труда, - сказала она.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
