Гармонии в работе и личной жизни не могут добиться 42% улан-удэнцев
Общество,
08.09.2016 10:53.
Мысли о рабочих делах преследуют людей по выходным и во время отпуска
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл опрос и выяснил, что 42% сотрудников компаний Улан-Удэ не могут добиться гармонии в личной жизни и работе. Между тем, три года назад подобный дисбаланс ощущали 46% сотрудников компаний. При этом, наиболее часто страдает именно частная жизнь – семья, дети, досуг, здоровье и пр.
Лишь половина (52%) опрошенных работников компаний сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Насыщенное проведение свободного времени (семья, хобби, отдых) позволяет им потом в полной мере реализовать себя на работе. Стоит отметить, что за три года количество работников, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 5%.
Однако 42% участников опроса признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. И только 7% опрошенных, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.
По их словам, работа настолько сильно проникает в личную жизнь, что не позволяет расслабиться в свободное время. Более половины признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 45% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевают уделять внимание семье, детям и друзьям. А 23% работников компаний из-за работы перестали заниматься своим здоровьем, а 16% - даже внешностью!
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей (32%), обстоятельства (29%), себя (22%) и государство (11%).
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл опрос и выяснил, что 42% сотрудников компаний Улан-Удэ не могут добиться гармонии в личной жизни и работе. Между тем, три года назад подобный дисбаланс ощущали 46% сотрудников компаний. При этом, наиболее часто страдает именно частная жизнь – семья, дети, досуг, здоровье и пр.
Лишь половина (52%) опрошенных работников компаний сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Насыщенное проведение свободного времени (семья, хобби, отдых) позволяет им потом в полной мере реализовать себя на работе. Стоит отметить, что за три года количество работников, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 5%.
Однако 42% участников опроса признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. И только 7% опрошенных, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.
По их словам, работа настолько сильно проникает в личную жизнь, что не позволяет расслабиться в свободное время. Более половины признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 45% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевают уделять внимание семье, детям и друзьям. А 23% работников компаний из-за работы перестали заниматься своим здоровьем, а 16% - даже внешностью!
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей (32%), обстоятельства (29%), себя (22%) и государство (11%).
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Происшествия, 28.04.2024
Местные жители заявили, что он предлагает ребятишкам покататься на своём авто
Происшествия, 27.04.2024
Мужчина врал, что берёт кредит для покупки автомобиля, и сотрудникам банка, и настоящим полицейским