В Улан-Удэ несовершеннолетнего взяли на работу без медосмотра
Прокуратура Советского района Улан-Удэ выявила нарушение трудового законодательства ООО «ЖЭУ-2», сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
Управляющая компания приняла этим летом на должность диспетчера 17-летнего молодого человека.
По Трудовому кодексу лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра.
Но несовершеннолетний работник ООО «ЖЭУ-2» был допущен к выполнению служебных обязанностей без медицинского осмотра.
Работодатель также нарушил право несовершеннолетнего на обучение в области охраны труда.
По результатам проверки директор ООО «ЖЭУ-2» привлечён к административной ответственности и получил штраф в размере одной тысячи рублей.