Детская больница Бурятии заблаговременно подбирает кадры
Общество,
01.12.2016 09:26.
Больницы Бурятии ежегодно пополняются выпускниками Читинской медицинской академии
Ярмарка вакансий для будущих врачей - студентов-выпускников всех специальностей, а также интернов и ординаторов прошла 24 ноября в Забайкальском крае. Об этом «Байкал-Daily» сообщил главный врач детской клинической больницы с центром медицинской реабилитации Баир Балханов.
- Наша больница, как и другие медицинские клиники региона, испытывает дефицит в специалистах. Именно поэтому важно личное участие руководителя учреждения в ярмарке вакансий, - пояснил Баир Балханов.
На традиционной ярмарке вакансий Читинской медицинской академии главврачи выступили перед выпускниками с презентациями. Подробная информация из первых рук облегчает будущим врачам выбор и помогает определиться с дальнейшим местом работы.
- Ярмарка вакансий –своего рода площадка для взаимодействия между работодателем и выпускником образовательного учреждения. Как показала практика, такой опыт очень эффективен, - отметил главврач больницы.
Он добавил, что учреждения здравоохранения Бурятии ежегодно пополняют выпускники читинской медакадемии.
Отметим, в этом году схема обучения в медицинских вузах России кардинальным образом изменилась. Раньше получить право работать участковым врачом в поликлинике давалось только после обучения в интернатуре. С2017 года достаточно будет сдать выпускной экзамен и пройти процедуру допуска к работе. Другими словами, реформа образования позволит сразу после аккредитации заниматься самостоятельной медицинской практикой в амбулаторных условиях.
Как пояснила заместитель главного врача по контролю качества Туяна Модонова, за последние 4 года в больницу было принято 9 врачей по программе «Земский доктор». Напомним, по этой программе врачи, переехавшие в сельскую местность, получают 1 миллион рублей «подъёмных».
Кроме этого, детская больница предлагает молодым специалистам оплачивать аренду квартиры, компенсировать часть затрат на частный детсад, предоставляет место в общежитии.
- Также решением администрации больницы молодым врачам осуществляют доплату к зарплате в размере 30 процентов от оклада в первые три года работы. Лицам, обучающихся в ординатуре по целевой подготовке – делаем доплату к стипендии, также всем врачам выплачиваются единовременные подъёмные в размере 50 тысяч рублей, - сообщила заместитель главврача.
Как пояснили в администрации больницы, преимущества ДКБ с ЦМР – это не только дружный коллектив. Здесь молодые специалисты имеют возможность получить разноплановый врачебный опыт: при неотложных и экстренных состояниях у детей в стационаре, а также навыки работы в реабилитационном центре. На медицинскую реабилитацию ДКБ приезжают дети со всей Бурятии, Забайкальского края, а также других регионов России.
Ярмарка вакансий для будущих врачей - студентов-выпускников всех специальностей, а также интернов и ординаторов прошла 24 ноября в Забайкальском крае. Об этом «Байкал-Daily» сообщил главный врач детской клинической больницы с центром медицинской реабилитации Баир Балханов.
- Наша больница, как и другие медицинские клиники региона, испытывает дефицит в специалистах. Именно поэтому важно личное участие руководителя учреждения в ярмарке вакансий, - пояснил Баир Балханов.
На традиционной ярмарке вакансий Читинской медицинской академии главврачи выступили перед выпускниками с презентациями. Подробная информация из первых рук облегчает будущим врачам выбор и помогает определиться с дальнейшим местом работы.
- Ярмарка вакансий –своего рода площадка для взаимодействия между работодателем и выпускником образовательного учреждения. Как показала практика, такой опыт очень эффективен, - отметил главврач больницы.
Он добавил, что учреждения здравоохранения Бурятии ежегодно пополняют выпускники читинской медакадемии.
Отметим, в этом году схема обучения в медицинских вузах России кардинальным образом изменилась. Раньше получить право работать участковым врачом в поликлинике давалось только после обучения в интернатуре. С2017 года достаточно будет сдать выпускной экзамен и пройти процедуру допуска к работе. Другими словами, реформа образования позволит сразу после аккредитации заниматься самостоятельной медицинской практикой в амбулаторных условиях.
Как пояснила заместитель главного врача по контролю качества Туяна Модонова, за последние 4 года в больницу было принято 9 врачей по программе «Земский доктор». Напомним, по этой программе врачи, переехавшие в сельскую местность, получают 1 миллион рублей «подъёмных».
Кроме этого, детская больница предлагает молодым специалистам оплачивать аренду квартиры, компенсировать часть затрат на частный детсад, предоставляет место в общежитии.
- Также решением администрации больницы молодым врачам осуществляют доплату к зарплате в размере 30 процентов от оклада в первые три года работы. Лицам, обучающихся в ординатуре по целевой подготовке – делаем доплату к стипендии, также всем врачам выплачиваются единовременные подъёмные в размере 50 тысяч рублей, - сообщила заместитель главврача.
Как пояснили в администрации больницы, преимущества ДКБ с ЦМР – это не только дружный коллектив. Здесь молодые специалисты имеют возможность получить разноплановый врачебный опыт: при неотложных и экстренных состояниях у детей в стационаре, а также навыки работы в реабилитационном центре. На медицинскую реабилитацию ДКБ приезжают дети со всей Бурятии, Забайкальского края, а также других регионов России.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
