Врио главы Бурятии Цыденова подбирали по модели «идеального губернатора» Собянина

Алексей Цыденов проходил сложные тесты и собеседования, не зная, какая должность ему уготована

Напомним, за неполный февраль свои посты покинули пять глав регионов: Пермского края, Бурятии, Новгородской области, Карелии и Рязанской области. Написавшего заявление об уходе по собственному желанию Вячеслава Наговицына сменил Алексей Цыденов. 7 февраля Владимир Путин назначил его временно исполняющим обязанности главы Бурятии.

При принятии решения об отставке того или иного главы субъекта учитывались несколько факторов, сообщает РБК со ссылкой на источники в Кремле.

При отставке губернаторов Кремль руководствовался их эффективностью и запросом регионов на обновление. А их преемники должны были соответствовать профилю «идеального губернатора» и пройти сложные тесты.

В первую очередь речь идёт о специально разработанных в администрации президента критериях эффективности губернаторов, в которых учитываются динамика экономической ситуации, электоральные рейтинги, наличие конфликта элит и коррупционная составляющая. Изучались различные рейтинги: опросы ФСО, ВЦИОМ, георейтинг ФОМ.

Потенциальных сменщиков глав регионов, которых решено было отправить «на выход», отбирали в течение всего января, рассказал источник в Кремле. В основном рассматривались кандидатуры из кадрового резерва президента. При отборе претендентов использовались лучшие государственные и бизнес-практики. Кроме того, у каждого из них должна была быть своя история успеха.

В администрации президента составили профиль идеального губернатора на примере нескольких наиболее успешных глав субъектов, заявил кремлевский источник РБК. В числе таких губернаторов он называет Анатолия Артамонова (Калужская область), Владимира Якушева (Тюменская область), Рустама Минниханова (Татарстан) и мэра Москвы Сергея Собянина.

Претенденты на губернаторские посты «проходили сложную систему тестов, часть из которых компьютерные». При этом сами кандидаты не знали, на какие именно посты их рассматривают. Всем говорили, что собеседование проводится с целью изучить их потенциал и возможность использования на новых участках работы.

Помимо беседы с самими кандидатами разговаривали также с их бывшими и действующими коллегами, чтобы получить отзывы.

Параллельно, по словам собеседника в Кремле, изучались запросы регионов. «Есть территории, которые не хотят губернаторов из местных и готовы принять «варяга», — рассказал федеральный чиновник.

На старте подбора претендентов было пять–семь кандидатов для каждого региона. В финальной части отбора оставалось не менее трёх человек. Окончательный выбор делал президент. Он принимал решение, «какого губернатора не хотел бы поддерживать».

Источник в Кремле говорит, что, как правило, ставка делалась на людей молодого возраста, связанных с регионом, имеющих хороший управленческий опыт. «Логика была в том, что в регион возвращается человек, имеющий опыт работы в федеральных органах власти», — объяснил собеседник РБК.

Напомним, после серии отставок Владимир Путин встретился с пятью бывшими главами регионов, которых поблагодарил за работу и обещал «способствовать применению опыта и знаний экс-губернаторов в будущем».

Этой встречей глава государства подвел черту в череде отставок.