Сотрудники колледжа искусств в Улан-Удэ завышали себе стимулирующие
Общество,
04.04.2017 17:17.
Преподаватели колледжа искусств имени Чайковского, входившие в комиссию по распределению стимулирующих выплат, завышали результаты своей работы
Коллегия Счётной палаты Бурятии рассмотрела итоги поверки использования бюджетных средств колледжем искусств имени Чайковского в 2013-2015 годах.
Аудитор Валентина Федосова выявила, что согласно отчетам средняя заработная плата работников составила в 2013 году 20,6 тысячи рублей, в 2014 году - 22,3 тысячи рублей, в 2015 году - 24,5 тысячи рублей.
Стимулирующие выплаты производились по всем категориям работников на основе приказов директора колледжа с учётом ежемесячных протоколов рейтинга и оценочных листов.
Проверкой установлены нарушения при подсчёте количества баллов и завышение количества баллов преподавателям, которые одновременно являлись членами комиссий по распределению выплат стимулирующего характера.
Также производились выплаты премий работникам, должности по которым не предусмотрены штатными расписаниями. Ряду работников были установлены надбавки за сложность и напряженность работы, не предусмотренные в трудовых договорах.
Некоторые объекты колледжа не поставлены на баланс. По прямому назначению не используется учебная база «Коточик» в селе Исток Прибайкальского района.
За три года количество преподавателей выросло с 65 до 76 человек (на 17%). При этом контингент обучающихся сократился с 407 до 380 человек (на 6,7%).
Количество преподавателей дополнительного образования сокращено с 23 до 9 человек (на 61%), а число прочего персонала увеличилось с 49 до 56 человек (на и14,3%) .
При этом предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда в 2014 году составила 38,2%, в 2015 году – 39,7%, при установленных 40%, сообщает Счётная палата Бурятии.
Коллегия Счётной палаты Бурятии рассмотрела итоги поверки использования бюджетных средств колледжем искусств имени Чайковского в 2013-2015 годах.
Аудитор Валентина Федосова выявила, что согласно отчетам средняя заработная плата работников составила в 2013 году 20,6 тысячи рублей, в 2014 году - 22,3 тысячи рублей, в 2015 году - 24,5 тысячи рублей.
Стимулирующие выплаты производились по всем категориям работников на основе приказов директора колледжа с учётом ежемесячных протоколов рейтинга и оценочных листов.
Проверкой установлены нарушения при подсчёте количества баллов и завышение количества баллов преподавателям, которые одновременно являлись членами комиссий по распределению выплат стимулирующего характера.
Также производились выплаты премий работникам, должности по которым не предусмотрены штатными расписаниями. Ряду работников были установлены надбавки за сложность и напряженность работы, не предусмотренные в трудовых договорах.
Некоторые объекты колледжа не поставлены на баланс. По прямому назначению не используется учебная база «Коточик» в селе Исток Прибайкальского района.
За три года количество преподавателей выросло с 65 до 76 человек (на 17%). При этом контингент обучающихся сократился с 407 до 380 человек (на 6,7%).
Количество преподавателей дополнительного образования сокращено с 23 до 9 человек (на 61%), а число прочего персонала увеличилось с 49 до 56 человек (на и14,3%) .
При этом предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда в 2014 году составила 38,2%, в 2015 году – 39,7%, при установленных 40%, сообщает Счётная палата Бурятии.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
