Иркутский работодатель заставлял работать несовершеннолетнюю по 11 часов

Он привлечён к административной ответственности за нарушение трудовых прав несовершеннолетних

В прокуратуру Нижнеилимского района обратилась мать несовершеннолетней. Вскоре прокуратура приняла меры к индивидуальному предпринимателю, допустившему грубые нарушения трудовых прав несовершеннолетней, которые были выявлены в ходе рассмотрения обращения её матери.

Предприниматель допустил 16-летнюю девочку к трудовым функциям при отсутствующем заключении о результатах прохождения обязательного медицинского осмотра. Кроме того, предприниматель установил девочке продолжительность ежедневной работы (смены) в 11 часов, а не 7 часов, как предусмотрено статьёй 94 Трудового кодекса РФ. Также предприниматель не заключил трудовой договор в письменной форме с несовершеннолетней в течение 3 рабочих дней с момента её допуска к работе.

- По результатам проверки прокуратурой района вынесены постановления о возбуждении административных дел за совершение правонарушений. Государственной инспекцией труда вынесены постановления о привлечении индивидуального предпринимателя к административной ответственности за совершение указанных правонарушений. В настоящее время постановления вступили в законную силу, - сообщает пресс-служба прокуратуры Иркутской области.