В Иркутске восстановили незаконно уволенную железнодорожницу
Общество,
04.05.2018 21:39.
Женщина с 27-летним стажем была уволена за первый же проступок
Ленинский районный суд Иркутска рассмотрел иск энергодиспетчера Иркутской дистанции электроснабжения ОАО «РЖД» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В декабре прошлого года имевшая стаж работы на железной дороге более 27 лет, награжденная Почётной грамотой ОАО «РЖД», не имевшая дисциплинарных взысканий энергодиспетчер во время исполнения своих трудовых обязанностей допустила однократное нарушение требований охраны труда. За это женщина за что была уволена с работы с формулировкой «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей».
Иркутский транспортный прокурор высказал мнение о незаконности увольнения указанной работницы, поскольку она хотя и допустила нарушение требований охраны труда, однако это нарушение не являлось грубым. Оно не повлекло за собой каких-либо тяжких последствий и в сложившейся конкретной ситуации заведомо не создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Согласившись с доводами прокурора и заявительницы о незаконности увольнения, суд восстановил её на работе и взыскал в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Ленинский районный суд Иркутска рассмотрел иск энергодиспетчера Иркутской дистанции электроснабжения ОАО «РЖД» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В декабре прошлого года имевшая стаж работы на железной дороге более 27 лет, награжденная Почётной грамотой ОАО «РЖД», не имевшая дисциплинарных взысканий энергодиспетчер во время исполнения своих трудовых обязанностей допустила однократное нарушение требований охраны труда. За это женщина за что была уволена с работы с формулировкой «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей».
Иркутский транспортный прокурор высказал мнение о незаконности увольнения указанной работницы, поскольку она хотя и допустила нарушение требований охраны труда, однако это нарушение не являлось грубым. Оно не повлекло за собой каких-либо тяжких последствий и в сложившейся конкретной ситуации заведомо не создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Согласившись с доводами прокурора и заявительницы о незаконности увольнения, суд восстановил её на работе и взыскал в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
