Студенты Бурятии могут попасть в «золотой резерв» СУЭКа
Общество,
16.11.2011 14:54.
Конкурс «Золотой кадровый резерв» проводится с целью привлечения и закрепления творческих, инновационно мыслящих молодых кадров в ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК), а также выявления перспективных идей и проектов для развития угледобывающей отрасли
Конкурс проводится среди вузов Кемеровской области, Красноярского края, Хабаровского края, Республики Бурятия, Республики Хакасия и Приморского края.
Принять участие в конкурсе могут студенты 3-5 курсов любой специализации, разработавшие проект в соответствии с положением о конкурсе. На конкурс принимаются как индивидуальные работы, так и работы, выполненные несколькими студентами.
Представленные проекты участвуют в девяти номинациях: «Уголь в промышленности 21 века», «Безопасная среда», «Маркетинговые технологии», «Информационные технологии», «Умный сервис на службе человека» и др. Это могут быть исследовательские разработки по инновационному развитию и совершенствованию угледобывающей отрасли, конкретные бизнес-предложения либо эссе, описывающие видение развития угольной промышленности.
Конкурс проводится в два этапа: региональный и межрегиональный. На региональном уровне работы принимаются до 25-го ноября.
Итоги конкурса будут подведены в Москве 19-го декабря. Победители будут отмечены дипломами, ценными призами и денежными премиями, сообщает пресс-служба филиала компании.
Конкурс проводится среди вузов Кемеровской области, Красноярского края, Хабаровского края, Республики Бурятия, Республики Хакасия и Приморского края.
Принять участие в конкурсе могут студенты 3-5 курсов любой специализации, разработавшие проект в соответствии с положением о конкурсе. На конкурс принимаются как индивидуальные работы, так и работы, выполненные несколькими студентами.
Представленные проекты участвуют в девяти номинациях: «Уголь в промышленности 21 века», «Безопасная среда», «Маркетинговые технологии», «Информационные технологии», «Умный сервис на службе человека» и др. Это могут быть исследовательские разработки по инновационному развитию и совершенствованию угледобывающей отрасли, конкретные бизнес-предложения либо эссе, описывающие видение развития угольной промышленности.
Конкурс проводится в два этапа: региональный и межрегиональный. На региональном уровне работы принимаются до 25-го ноября.
Итоги конкурса будут подведены в Москве 19-го декабря. Победители будут отмечены дипломами, ценными призами и денежными премиями, сообщает пресс-служба филиала компании.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
