HeadHunter: Молодёжь Бурятии стала реже стремиться на госслужбу
За три года доля молодых соискателей, желающих работать в государственных органах, сократилась в два раза
По данным hh.ru, сегодня в Бурятии примерно 11 соискателей претендуют на место в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации». 63% соискателей – женщины, а почти половина из них (55%) в возрасте 26-35 лет.
Что касается молодых кандидатов (до 22 лет), то по данным опроса службы исследований HeadHunter, в котором приняли участие и жители Бурятии, за последние три года доля молодых соискателей, желающих работать в государственных органах, сократилась в два раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году.
Произошло это в основном за счёт увеличения доли работающих или желающих работать на фрилансе (с 8% до 17%), а также по найму в коммерческой компании (с 36% до 41%) и в качестве предпринимателя (с 12% до 14%).
Распределение по уровням государственного управления за три года практически не изменилось: в органах федерального уровня хотели бы трудиться 48% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу, на региональном - 32%, на муниципальном - 20%.
Для молодых соискателей, предпочитающих государственную службу, из действующих федеральных министров наибольшим образцом остаётся министр обороны Сергей Шойгу (33%). На втором месте оказался министр иностранных дел Сергей Лавров (25%). 24% отметили, что для них среди действующих министров образцов нет, сообщает HeadHunter.
По данным hh.ru, сегодня в Бурятии примерно 11 соискателей претендуют на место в сфере «Государственная служба, некоммерческие организации». 63% соискателей – женщины, а почти половина из них (55%) в возрасте 26-35 лет.
Что касается молодых кандидатов (до 22 лет), то по данным опроса службы исследований HeadHunter, в котором приняли участие и жители Бурятии, за последние три года доля молодых соискателей, желающих работать в государственных органах, сократилась в два раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году.
Произошло это в основном за счёт увеличения доли работающих или желающих работать на фрилансе (с 8% до 17%), а также по найму в коммерческой компании (с 36% до 41%) и в качестве предпринимателя (с 12% до 14%).
Распределение по уровням государственного управления за три года практически не изменилось: в органах федерального уровня хотели бы трудиться 48% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу, на региональном - 32%, на муниципальном - 20%.
В качестве преимуществ работы в государственных органах молодые соискатели гораздо реже отмечали стабильность и постоянство (54%), возможность карьерного роста (36%), высокий статус и престиж работы (30%) и возможность работать на благо общества (30%), чем три года назад (71%, 54%, 46% и 48% соответственно). Стабильность и постоянство в 2016 году было на первом месте среди положительных сторон, в этом же году его сменил пункт, связанный с наличием на государственной службе премий, различных льгот и социального пакета (57%, в 2016 г. — 63%).
Для молодых соискателей, предпочитающих государственную службу, из действующих федеральных министров наибольшим образцом остаётся министр обороны Сергей Шойгу (33%). На втором месте оказался министр иностранных дел Сергей Лавров (25%). 24% отметили, что для них среди действующих министров образцов нет, сообщает HeadHunter.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 27.04.2024
Их заливают битумом и засыпают гранитной крошкой
Общество, 27.04.2024
К административной ответственности привлекли главного инженера муниципального учреждения