Работников Бурятского госуниверситета перевели в частную фирму без их согласия

Технические работники БГУ выступили против «передачи» их в частные руки

- С 31-го января уволили, с приказом об увольнении не знакомят и не дают! Я уже месяц хожу в отдел кадров, - говорит Валентина Хребтикова, недавно узнавшая, что она не работает в БГУ.

Кадровая чехарда началась ещё в 2011 году. Сначала технических работников перевели в фирму «Лотос», теперь определили в «Стражи порядка». Правда, трудовой договор сотрудники в глаза не видели.

- Потому и работала в госучреждении, что мне на пенсию надо скоро. Я не согласна с госучреждения уходить в частную фирму, - говорит один из технических работников.

Однако перейти придётся. В БГУ решили перенять опыт других учреждений, большинство технических сотрудников уже отданы в частные руки.

- Таким образом, мы немножко экономим фонд заработной платы. Некоторые выражаются, что мы бюджетные деньги отдаём в какие-то частные фирмы. Это неоправданное обвинение абсолютно. На сегодня все организации, особенно федеральные структуры, непрофильные виды работ выводят на аутсорсинг, - сообщил проректор по хозяйственной работе БГУ Александр Шаргаев.

Аутсорсинг права не нарушит, – уверяет бывший работодатель. Объёмы работ и трудовые гарантии сохранятся в полной мере, - говорит уже нынешний.

- Пенсии, конечно, мы также перечисляем, и отпуска, и стаж подтверждается. Мы же отчисления делаем в пенсионный фонд, в соцстрах, налоги оплачиваются с этих договоров, предоставляются отпуска и больничные, - сообщил директор ООО «Стражи порядка» Дмитрий Любцев.

Между тем сами работники уже обратились в прокуратуру и инспекцию по труду. Выяснилось, побороться за свои права можно, но в других инстанциях

- Если в данном случае работник говорит, что она при принуждении писала это заявление, то есть волеизъявления не было, то в данном случае только в судебном порядке можно будет установить, что работодатель принудил работника написать данное заявление. В соответствии со статьей 3-ей Трудового кодекса, работник в судебном порядке может оспорить действия работодателя, - говорит начальник отдела надзора по правовым вопросам государственной инспекции труда в Бурятии Людмила Ефимова.

Именно так Валентина Александровна и намерена поступить. Противники аутсорсинга настроены решительно и готовы дойти до президента. Правда, пока идут споры, новый договор остается незаключённым, зарплаты за февраль, скорей всего, не будет, сообщает телекомпания «АригУс».