В Бурятии возрос спрос на водителей и продавцов
Эксперты назвали самые востребованные в республике профессии
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter рассказали, какие специалисты сильнее всего сегодня востребованы в Бурятии. Как выяснилось, водители – именно их чаще всего ищут работодатели. По данным на 1 октября, на сайте hh.ru доля таких вакансий составляла 11% от общего числа.
На втором месте – продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, а также менеджеры по продажам и по работе с клиентами (по 7%). Далее идут машинисты (6%).
В республике также сохраняется высокий спрос на операторов call-центров (3%), врачей (2,3%) и поваров, пекарей и кондитеров (2,1%). А ещё в топ-15 попали разнорабочий, кладовщик, бухгалтер, слесарь/сантехник, сварщик, электромонтажник (2,2%), автомеханик и грузчик.
Самые востребованные специалисты зачастую оказываются ещё и самыми дефицитными. К примеру, на одну вакансию врача в РБ в совокупности приходится 0,7 резюме, слесаря и сантехника – 1,2, автомеханика – 1,3 при норме в 4-8. Всё, что ниже, говорит о нехватке кадров.
- Один из самых массовых запросов работодателей в любом регионе страны – продавцы-консультанты и кассиры, – рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина. – В начале октября на одно такое предложение в Бурятии приходилось 2,1 резюме, хотя ещё в июле уровень конкуренции для продавцов составлял 3,4.
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter рассказали, какие специалисты сильнее всего сегодня востребованы в Бурятии. Как выяснилось, водители – именно их чаще всего ищут работодатели. По данным на 1 октября, на сайте hh.ru доля таких вакансий составляла 11% от общего числа.
На втором месте – продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, а также менеджеры по продажам и по работе с клиентами (по 7%). Далее идут машинисты (6%).
В республике также сохраняется высокий спрос на операторов call-центров (3%), врачей (2,3%) и поваров, пекарей и кондитеров (2,1%). А ещё в топ-15 попали разнорабочий, кладовщик, бухгалтер, слесарь/сантехник, сварщик, электромонтажник (2,2%), автомеханик и грузчик.
Самые востребованные специалисты зачастую оказываются ещё и самыми дефицитными. К примеру, на одну вакансию врача в РБ в совокупности приходится 0,7 резюме, слесаря и сантехника – 1,2, автомеханика – 1,3 при норме в 4-8. Всё, что ниже, говорит о нехватке кадров.
- Один из самых массовых запросов работодателей в любом регионе страны – продавцы-консультанты и кассиры, – рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина. – В начале октября на одно такое предложение в Бурятии приходилось 2,1 резюме, хотя ещё в июле уровень конкуренции для продавцов составлял 3,4.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 27.09.2024
Его установили в честь десятилетия Северобайкальской и Сосново-Озёрской епархии
Общество, 27.09.2024
В администрации главы и правительства республики, его назвали настоящим патриотом республики
Общество, 27.09.2024
Здоровый образ жизни играет ключевую роль в предотвращении развития сердечных болезней