Половина улан-удэнцев отказываются от работы после успешных собеседований
Они делают это из-за неудобного графика и низкой зарплаты
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что каждый второй (51%) житель бурятской столицы хотя бы раз отказывался от работы после успешно пройденного собеседования. Такой опыт есть у 46% улан-удэнцев до 34 лет и 56% респондентов старше 35-ти.
Горожане с доходом от 100 тысяч рублей в месяц не стали соглашаться на трудоустройство после встреча с работодателем чаще тех, кто получает меньше. Среди самих распространённых причин – неудобный график (29%), низкая зарплата (20%), появление более выгодных предложений от других компаний (12%), несоответствие вакансии реальности (11%) и удалённость места работы от дома (9%).
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что каждый второй (51%) житель бурятской столицы хотя бы раз отказывался от работы после успешно пройденного собеседования. Такой опыт есть у 46% улан-удэнцев до 34 лет и 56% респондентов старше 35-ти.
Горожане с доходом от 100 тысяч рублей в месяц не стали соглашаться на трудоустройство после встреча с работодателем чаще тех, кто получает меньше. Среди самих распространённых причин – неудобный график (29%), низкая зарплата (20%), появление более выгодных предложений от других компаний (12%), несоответствие вакансии реальности (11%) и удалённость места работы от дома (9%).
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
