В большинстве компаний Улан-Удэ начальников ищут среди «своих»
И только часть организаций рассматривают кандидатов со стороны
Представители сервиса по поиску работу SuperJob устроили опрос и выяснили, что большинство (43%) улан-удэнских компаний при подборе руководителей отдают предпочтение так называемым внутренним кандидатам. Ещё 14% стремятся брать управленцев со стороны, а 39% рассматривают на подобные должности и тех, и других.
«Своим» руководство доверяют в основном в таких отраслях, как логистика и информационные технологии (по 50%). А внешних кандидатов выбирают преимущественно в сфере услуг (16%).
Представители сервиса по поиску работу SuperJob устроили опрос и выяснили, что большинство (43%) улан-удэнских компаний при подборе руководителей отдают предпочтение так называемым внутренним кандидатам. Ещё 14% стремятся брать управленцев со стороны, а 39% рассматривают на подобные должности и тех, и других.
«Своим» руководство доверяют в основном в таких отраслях, как логистика и информационные технологии (по 50%). А внешних кандидатов выбирают преимущественно в сфере услуг (16%).
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 26.07.2024
Иркутскую область посетил министр науки и высшего образования Российской Федерации
