Части улан-удэнцев отказываются повышать зарплату
Чаще всего о прибавке просят мужчины
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что за последний год об увеличении жалованья руководство просили 47% работающих жителей бурятской столицы. Как правило – мужчины и горожане от 25 до 34 лет (53%).
Сотрудники со средним специальным делали это чаще специалистов, окончивших вузы. Средняя величина желаемой прибавки – 20%, однако на деле зарплату повышают на 15%, а четыре из десяти респондентов и вовсе получают отказ.
Как отмечают в SuperJob, вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы – плохая стратегия. Более половины (52%) из тех, кто не обозначил её, остались на той же зарплате, а из всех просивших о прибавке на 25% не добились желаемого только 32%.
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что за последний год об увеличении жалованья руководство просили 47% работающих жителей бурятской столицы. Как правило – мужчины и горожане от 25 до 34 лет (53%).
Сотрудники со средним специальным делали это чаще специалистов, окончивших вузы. Средняя величина желаемой прибавки – 20%, однако на деле зарплату повышают на 15%, а четыре из десяти респондентов и вовсе получают отказ.
Как отмечают в SuperJob, вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы – плохая стратегия. Более половины (52%) из тех, кто не обозначил её, остались на той же зарплате, а из всех просивших о прибавке на 25% не добились желаемого только 32%.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Бизнес, 06.10.2024
Новый магазин расположен в здании бывшего завода «Экран», где в 1995 году началась история группы компаний «Титан»
Бизнес, 04.10.2024
Необычный сотрудник доставляет еду, приветствует посетителей и желает приятного аппетита
Бизнес, 03.10.2024
Потенциально небезопасная продукция с площадки была направлена в станицу в Краснодарский край