В Улан-Удэ сторожа восстановили в должности через суд
Он дважды обращался в суд
Жителя Улан-Удэ в январе 2023 года уволили с должности сторожа по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Мужчина не согласился с этим и обратился в суд с иском к войсковой части с требованием восстановить его в должности, а также выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
Октябрьский районный суд отказал бывшему сторожу в удовлетворении иска. Тогда он подал апелляционную жалобу, в которой просил отменить решение суда первой инстанции.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Бурятии к участию в деле в качестве соответчика привлекли ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю».
- Суд апелляционной инстанции пришёл к выводу, что спор между сторонами судом первой инстанции разрешён неправильно, отменил решение суда первой инстанции, восстановил истца на работе в прежней должности, взыскал средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, - сообщает Верховный суд Бурятии.
При этом судебная коллегия указала, что за каждый проступок мужчина уже привлекался работодателем к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Жителя Улан-Удэ в январе 2023 года уволили с должности сторожа по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Мужчина не согласился с этим и обратился в суд с иском к войсковой части с требованием восстановить его в должности, а также выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
Октябрьский районный суд отказал бывшему сторожу в удовлетворении иска. Тогда он подал апелляционную жалобу, в которой просил отменить решение суда первой инстанции.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Бурятии к участию в деле в качестве соответчика привлекли ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю».
- Суд апелляционной инстанции пришёл к выводу, что спор между сторонами судом первой инстанции разрешён неправильно, отменил решение суда первой инстанции, восстановил истца на работе в прежней должности, взыскал средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, - сообщает Верховный суд Бурятии.
При этом судебная коллегия указала, что за каждый проступок мужчина уже привлекался работодателем к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
