В Улан-Удэ работающие люди упорно ищут работу
![В Улан-Удэ работающие люди упорно ищут работу В Улан-Удэ работающие люди упорно ищут работу](/upload/iblock/61f/be1j8i0sctvx94di9gutw5xpm500fnlu/photo_2024_04_10_10_10_46-_1_.jpg)
Эксперты рассказали об уникальной ситуации на рынке труда
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, как жители столицы Бурятии относятся к смене работы. Только 15% считают, что делать это следует как можно реже. Более 52% уверены, что переходить на новое место нужно «по обстоятельствам», 14% – каждые 5 лет и ещё 6% – раз в три года.
Среди противников в основном оказались охранники (45%). В зависимости от ситуации работу чаще всего меняют кладовщики (67%), врачи (63%), секретари и операторы call-центров (по 60%), а каждые три года – 20% снабженцев и сисадминов, 17% программистов и 15% маркетологов.
Кстати, лишь 36% рекрутеров с настороженностью относятся к так называемым «летунам», переходящих с места на место чаще раза в год. Для 37% любые по длительности перерывы в трудовом стаже – не показатель компетентности потенциального сотрудника.
В целом, как отмечают в SuperJob, на рынке труда сегодня складывается уникальная ситуация. Среди соискателей большинство – как раз работающие, а не безработные люди.
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, как жители столицы Бурятии относятся к смене работы. Только 15% считают, что делать это следует как можно реже. Более 52% уверены, что переходить на новое место нужно «по обстоятельствам», 14% – каждые 5 лет и ещё 6% – раз в три года.
Среди противников в основном оказались охранники (45%). В зависимости от ситуации работу чаще всего меняют кладовщики (67%), врачи (63%), секретари и операторы call-центров (по 60%), а каждые три года – 20% снабженцев и сисадминов, 17% программистов и 15% маркетологов.
Кстати, лишь 36% рекрутеров с настороженностью относятся к так называемым «летунам», переходящих с места на место чаще раза в год. Для 37% любые по длительности перерывы в трудовом стаже – не показатель компетентности потенциального сотрудника.
В целом, как отмечают в SuperJob, на рынке труда сегодня складывается уникальная ситуация. Среди соискателей большинство – как раз работающие, а не безработные люди.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
![Жителей Бурятии предупреждают об изменениях закона об оружии Жителей Бурятии предупреждают об изменениях закона об оружии](/upload/resize_cache/iblock/73a/i9g2cta697e24z294cznf16nb3z5262j/255_165_2/photo_2024_03_13_11_32_47-_1_.jpg)
Общество, 06.09.2024
Проконсультироваться можно в Центре лицензионно-разрешительной работы управления Росгвардии