Житель Бурятии пытался отсудить у работодателя 1 млн рублей
У него выявлены профессиональные заболевания
В результате работы во вредных условиях на предприятии горнодобывающей отрасли у жителя Бурятии были выявлены вибрационная болезнь 2 стадии, двухсторонняя нейросенсорная тугоухость, установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности.
В связи с тем, что мужчина испытал и продолжает испытывать нравственные страдания: сильный стресс, потрясение, обиду, унижение, нарушился его привычной образы жизни, он ограничен в движении, не может вести полноценную жизненную деятельность, он обратился с иском о взыскании к бывшему работодателю компенсации морального вреда в 1 млн рублей.
Решением Советского районного суда исковые требования были удовлетворены частично. С ответчика взыскана компенсация морального вреда в размере 150 тысяч рублей.
Не согласившись с решением, и истец, и ответчик обратились с апелляционными жалобами.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Бурятии перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции, придя к выводу о необходимости привлечь к участию в деле иных работодателей истца, в период работы у которых мужчина подвергался вредным воздействиям.
- В ходе рассмотрения дела судебной коллегией установлено, что истец работал в условиях длительного воздействия вредных условий труда, ухудшение состояния здоровья, как и само профессиональное заболевание у него выявлено в период работы у ответчика, до этого времени каких-либо ограничений по здоровью у П. установлено не было, - сообщили в суде.
Суд установил, что ответчик безопасные условия труда не соблюдал. Вина работника в возникновении профессиональных заболеваний не была установлена. Судебная коллегия взыскала в пользу мужчины компенсацию морального вреда в 250 тысяч рублей.
В результате работы во вредных условиях на предприятии горнодобывающей отрасли у жителя Бурятии были выявлены вибрационная болезнь 2 стадии, двухсторонняя нейросенсорная тугоухость, установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности.
В связи с тем, что мужчина испытал и продолжает испытывать нравственные страдания: сильный стресс, потрясение, обиду, унижение, нарушился его привычной образы жизни, он ограничен в движении, не может вести полноценную жизненную деятельность, он обратился с иском о взыскании к бывшему работодателю компенсации морального вреда в 1 млн рублей.
Решением Советского районного суда исковые требования были удовлетворены частично. С ответчика взыскана компенсация морального вреда в размере 150 тысяч рублей.
Не согласившись с решением, и истец, и ответчик обратились с апелляционными жалобами.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Бурятии перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции, придя к выводу о необходимости привлечь к участию в деле иных работодателей истца, в период работы у которых мужчина подвергался вредным воздействиям.
- В ходе рассмотрения дела судебной коллегией установлено, что истец работал в условиях длительного воздействия вредных условий труда, ухудшение состояния здоровья, как и само профессиональное заболевание у него выявлено в период работы у ответчика, до этого времени каких-либо ограничений по здоровью у П. установлено не было, - сообщили в суде.
Суд установил, что ответчик безопасные условия труда не соблюдал. Вина работника в возникновении профессиональных заболеваний не была установлена. Судебная коллегия взыскала в пользу мужчины компенсацию морального вреда в 250 тысяч рублей.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Происшествия, 20.10.2024
По предварительным данным, виновником аварии стал водитель Toyota Corolla Fielder
Происшествия, 19.10.2024
Группа молодых людей сначала разбила стёкла машины, повредила кузов, а затем автомобиль был подожжён