Жителей Улан-Удэ абьюзят на работе
Горожане рассказали, как их притесняют начальство и коллеги
Основными проявлениями абьюза со стороны начальства улан-удэнцы считают ситуации, когда нарушается Трудовой кодекс. Это сверхурочная и работа в выходные и праздники, а также выполнение поручений, не относящихся к непосредственным обязанностям (33%).
Ещё 18% приходилось выслушивать оскорбления, 15% сталкивались с публичной критикой, 14% – с психологическим давлением, 12% приходилось выслушивать грубости, 10% – терпеть самодурство или высокомерие.
Сослуживцев в абьюзивном поведении винят 39% наших земляков. Под ним подразумевают психологическое насилие (17%), сплетни (13%), публичную критику (9%) и необоснованные придирки (6%).
40% жителей столицы Бурятии сталкивались на работе с абьюзом Это выяснили представители сервиса SuperJob при опросе, который проводился с 18 по 25 октября. Чаще всего третируют женщин. От руководства достаётся в основном людям от 35 до 44 лет, от коллег – тем, кто моложе 34-х.
Основными проявлениями абьюза со стороны начальства улан-удэнцы считают ситуации, когда нарушается Трудовой кодекс. Это сверхурочная и работа в выходные и праздники, а также выполнение поручений, не относящихся к непосредственным обязанностям (33%).
Ещё 18% приходилось выслушивать оскорбления, 15% сталкивались с публичной критикой, 14% – с психологическим давлением, 12% приходилось выслушивать грубости, 10% – терпеть самодурство или высокомерие.
Сослуживцев в абьюзивном поведении винят 39% наших земляков. Под ним подразумевают психологическое насилие (17%), сплетни (13%), публичную критику (9%) и необоснованные придирки (6%).
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 30.10.2024
Они богаты пищевыми волокнами, которые помогают регулировать пищеварительный процесс
