В Бурятии для трети трудящихся работа оказалась самым важным в жизни
А у остальных в приоритете – семья и саморазвитие
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter решили выяснить, какое место дальневосточники, включая жителей Бурятии, отводят в своей жизни работе. Треть (31%) опрошенных заявили: для них это самое важное, поскольку занимает большую часть времени. Так считают в основном специалисты в области закупок (41% из них) и по продажам (37%), топ-менеджеры и водители (по 36%).
Примерно столько же признались, что всё зависит от специфики работы (33%). Ещё для 16% семья оказалась главнее. Такой точки зрения придерживаются, как правило, представители сферы науки и образования (33%) и производства (32%). А вот у 15% (преимущественно – у IT-специалистов, 16%) в приоритете – личное развитие.
За год доля тех, для кого работа – самое важное – в России снизилась, хоть и незначительно – на 1%.
Большинство наших земляков ценят на своём нынешнем месте комфортные условия труда (64%), заработную плату и удобный график (по 60%), хорошее руководство (58%), а также стабильность компании (53%). Остальные обращают внимание на наличие интересных задач (46%), развитие компетенций плюс возможность роста (41%), отсутствие дресс-кода (32%), признание в коллективе (31%), а также соцпакет и нематериальные бонусы (24%).
Кстати, только 8% респондентов могут назвать свою работу идеальной. Чаще остальных в этом уверены финансисты и бухгалтеры (23%), специалисты по закупкам, (22%), представители сфер «Наука и образование» (21%) и «Продажи и обслуживание клиентов» (19%).
Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter решили выяснить, какое место дальневосточники, включая жителей Бурятии, отводят в своей жизни работе. Треть (31%) опрошенных заявили: для них это самое важное, поскольку занимает большую часть времени. Так считают в основном специалисты в области закупок (41% из них) и по продажам (37%), топ-менеджеры и водители (по 36%).
Примерно столько же признались, что всё зависит от специфики работы (33%). Ещё для 16% семья оказалась главнее. Такой точки зрения придерживаются, как правило, представители сферы науки и образования (33%) и производства (32%). А вот у 15% (преимущественно – у IT-специалистов, 16%) в приоритете – личное развитие.
За год доля тех, для кого работа – самое важное – в России снизилась, хоть и незначительно – на 1%.
Большинство наших земляков ценят на своём нынешнем месте комфортные условия труда (64%), заработную плату и удобный график (по 60%), хорошее руководство (58%), а также стабильность компании (53%). Остальные обращают внимание на наличие интересных задач (46%), развитие компетенций плюс возможность роста (41%), отсутствие дресс-кода (32%), признание в коллективе (31%), а также соцпакет и нематериальные бонусы (24%).
Кстати, только 8% респондентов могут назвать свою работу идеальной. Чаще остальных в этом уверены финансисты и бухгалтеры (23%), специалисты по закупкам, (22%), представители сфер «Наука и образование» (21%) и «Продажи и обслуживание клиентов» (19%).
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
