Специалисты рассказали, кто сталкивается с этим чаще всего
Более трети (37%) работающих жителей Дальнего Востока, в том числе – Бурятии, сообщили, что у них в компании нет никаких программ карьерного роста для сотрудников. Особенно часто с невозможностью профессионального развития сталкиваются представители двух отраслей – производства и строительства (по 59%).
Среди работодателей доля тех, кто признает, что в организации отсутствуют развивающие карьерные программы, значительно ниже – лишь 19%. Это выяснили эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
На сайте hh.ru в Бурятии сегодня насчитывается 827 вакансий, в которых упоминается о возможности карьерного роста. Чаще всего такие предложения встречаются в розничной торговле (28%) и сфере продуктов питания (10%).
Об обучении и развитии персонала упоминаются в 111 вакансиях. Как правило, их обещают работодатели из добывающей отрасли (19%) и металлургии (18%).
Артисты дали 40 спектаклей
Для этого горожанам придётся раскошелиться на 75 рублей
Тимур Доржиев завоевал три медали
Она исчезла на несколько часов
Республика вошла в десятку лучших регионов по результатам всероссийской акции
У него изъяли более 200 граммов «травки»
Выставка посвящена 110-летию со дня рождения выдающегося государственного и политического деятеля Андрея Урупхеевича Модогоева
Самые полезные соковые продукты — это свежевыжатые соки, которые делаются дома или на кухне ресторана
Они наполнены водой, но рыбок там нет
Вопрос фермеры подняли на встрече с прокурором республики Михаилом Филичевым
Её украсили кристаллами да красными бантами
Она заработает в середине января
Но Бурятия «полетела» раньше
Среди них оказались гаджеты, одежда и даже автомобили
А большинство угодили в наркодиспансер с абстиненцией
