Представители сервиса SuperJob решили узнать, видят ли жители столицы Бурятии возможности для профессионального роста на работе. Свыше половины (56%), как выяснилось – да. Обычно это мужчины, сотрудники моложе 35 лет и зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц.
Почти треть горожан (27%) ни на какое развитие не надеются. Кстати, 40% опрошенных заявили, что руководство не поддерживает их в этом. Заинтересованность со стороны работодателя чувствуют только 34% респондентов.
Большинство улан-удэнцев назвали свои обязанности адекватными: 74% уверены, что рабочие задачи соответствуют их квалификации, 16% оценивают их как слишком простые (как правило, мужчины) и лишь 5% – как чересчур сложные.
- 21% сотрудников до 35 лет считают, что их способности позволяют справляться с более сложными задачами. Аналогичного мнения придерживается каждый четвёртый специалист с доходом свыше 100 тысяч рублей (24%), – рассказали в SuperJob.
