Школы Улан-Удэ будут готовить кадровый резерв для ТГК-14
Общество,
21.05.2014 21:05.
В Улан-Удэ подписано многостороннее соглашение по реализации проекта «Энергоклассы», сообщает пресс-служба ОАО «ТГК-14»
Представители органов муниципального управления, вузов и школ города совместно с «Советом молодых энергетиков» будут создавать кадровый инженерный резерв.
Проект «Энергоклассы» одержал победу в конкурсе администрации Улан-Удэ «350 добрых дел любимому городу». Сумма субсидии из бюджета Улан-Удэ составит 100 тысяч рублей.
- Энергоклассы – это очень важное направление и компания планирует начать активно проводить профориентационную работу школьников для подготовки будущих инженеров-энергетиков, - отметил директор по персоналу Владимир Тимофеев во время процедуры подписания соглашения. - Сегодня предприятие испытывает недостаток в квалифицированных кадрах и создание кадрового резерва для компании – это необходимость.
Четырехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано со школами №19 и 25 Улан-Удэ в которых будет начата предпрофильная подготовка в 8-9-х классах и профильное обучение в 10-11-х.
В рамках этого проекта уже проводятся экскурсии для учащихся данных школ на производственные объекты компании, например, на Улан-Удэнскую ТЭЦ-1. Учащиеся знакомятся с технологическим процессом работы ТЭЦ, её задачами, основными производственными показателями.
Проректор по социальным вопросам и воспитательной работе ВСГУТУ Роман Хулукшинов особо подчеркнул связь университета с производством.
– Нехватка квалифицированных кадров в отрасли - это актуальная проблема, - заявил он, - ведь все стремятся стать юристами, экономистами, но не все из этих выпускников могут найти хорошее место работы, - заявил он.
Представители органов муниципального управления, вузов и школ города совместно с «Советом молодых энергетиков» будут создавать кадровый инженерный резерв.
Проект «Энергоклассы» одержал победу в конкурсе администрации Улан-Удэ «350 добрых дел любимому городу». Сумма субсидии из бюджета Улан-Удэ составит 100 тысяч рублей.
- Энергоклассы – это очень важное направление и компания планирует начать активно проводить профориентационную работу школьников для подготовки будущих инженеров-энергетиков, - отметил директор по персоналу Владимир Тимофеев во время процедуры подписания соглашения. - Сегодня предприятие испытывает недостаток в квалифицированных кадрах и создание кадрового резерва для компании – это необходимость.
Четырехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано со школами №19 и 25 Улан-Удэ в которых будет начата предпрофильная подготовка в 8-9-х классах и профильное обучение в 10-11-х.
В рамках этого проекта уже проводятся экскурсии для учащихся данных школ на производственные объекты компании, например, на Улан-Удэнскую ТЭЦ-1. Учащиеся знакомятся с технологическим процессом работы ТЭЦ, её задачами, основными производственными показателями.
Проректор по социальным вопросам и воспитательной работе ВСГУТУ Роман Хулукшинов особо подчеркнул связь университета с производством.
– Нехватка квалифицированных кадров в отрасли - это актуальная проблема, - заявил он, - ведь все стремятся стать юристами, экономистами, но не все из этих выпускников могут найти хорошее место работы, - заявил он.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
