В Улан-Удэнском «Водоканале» сменится начальник
Власть,
24.06.2010 12:06.
Об этом известил вчера мэр Улан-Удэ Геннадий Айдаев. Напомним, что вчера появилось сообщение о возможном увольнении Сергей Подрезова с поста начальника МУП «Водоканал»
- Это неверная информация, - сообщил глава города. – Он ушел в отпуск. Я подписал ему отпуск с 29 числа - на 14 дней.
- Не спорю, - тут же продолжил Геннадий Айдаев, - у нас есть вопросы к Подрезову. Есть представление прокуратуры… И думаю, что там будет новый директор.
Геннадий Айдаев даже назвал дату, когда у МУП появится новый начальник.
- С 29 июня будет исполняющий обязанности, а потом уже конкретно назначим.
Напомним, что несколько дней назад прокуратура республики распространила сообщение о том, что директор «Водоканала» Сергей Подрезов был уличен в нарушении требований трудового кодекса и действующего коллективного договора. В результате прокуроской проверки также обнаружилось, что Подрезов необоснованно повышал размеры заработной платы и премий, как себе, так и некоторым должностным лицам администрации МУП
В нарушение требований трудового кодекса и действующего коллективного договора директором предприятия Сергеем Подрезовым в одностороннем порядке без согласования с коллективом вносились изменения в коллективный договор предприятия, повлекшие существенное ущемление трудовых прав работников . Директором предприятия не обеспечено повышение уровня заработной платы путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен, не произведен перерасчет заработной платы в соответствии с действующим отраслевым соглашением.
При наличии задолженности в бюджет и внебюджетные фонды, а также при отсутствии у предприятия прибыли приказом Сергея Подрезова была выдана премия в размере оклада шести руководящим работникам предприятия, в том числе лично себе, главному бухгалтеру, главному инженеру, заместителям директора в среднем по 40 тысяч рублей, при этом средний размер вознаграждения рядовых работников составил около 1,5 тысяч рублей. В нарушение положения об оплате труда отдельным работникам МУП «Водоканал» были установлены необоснованно завышенные оклады.
В марте 2010 директором предприятия с нарушением закона произведено увольнение в связи с сокращением 62 работников МУП «Водоканал». Девять из них были восстановлены на работе в судебном порядке.
По фактам выявленных нарушений прокурором республики в адрес мэра Геннадий Айдаева было внесено представление, в котором поставлен вопрос о привлечении Сергея Подрезова к строгой дисциплинарной ответственности.
- Это неверная информация, - сообщил глава города. – Он ушел в отпуск. Я подписал ему отпуск с 29 числа - на 14 дней.
- Не спорю, - тут же продолжил Геннадий Айдаев, - у нас есть вопросы к Подрезову. Есть представление прокуратуры… И думаю, что там будет новый директор.
Геннадий Айдаев даже назвал дату, когда у МУП появится новый начальник.
- С 29 июня будет исполняющий обязанности, а потом уже конкретно назначим.
Напомним, что несколько дней назад прокуратура республики распространила сообщение о том, что директор «Водоканала» Сергей Подрезов был уличен в нарушении требований трудового кодекса и действующего коллективного договора. В результате прокуроской проверки также обнаружилось, что Подрезов необоснованно повышал размеры заработной платы и премий, как себе, так и некоторым должностным лицам администрации МУП
В нарушение требований трудового кодекса и действующего коллективного договора директором предприятия Сергеем Подрезовым в одностороннем порядке без согласования с коллективом вносились изменения в коллективный договор предприятия, повлекшие существенное ущемление трудовых прав работников . Директором предприятия не обеспечено повышение уровня заработной платы путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен, не произведен перерасчет заработной платы в соответствии с действующим отраслевым соглашением.
При наличии задолженности в бюджет и внебюджетные фонды, а также при отсутствии у предприятия прибыли приказом Сергея Подрезова была выдана премия в размере оклада шести руководящим работникам предприятия, в том числе лично себе, главному бухгалтеру, главному инженеру, заместителям директора в среднем по 40 тысяч рублей, при этом средний размер вознаграждения рядовых работников составил около 1,5 тысяч рублей. В нарушение положения об оплате труда отдельным работникам МУП «Водоканал» были установлены необоснованно завышенные оклады.
В марте 2010 директором предприятия с нарушением закона произведено увольнение в связи с сокращением 62 работников МУП «Водоканал». Девять из них были восстановлены на работе в судебном порядке.
По фактам выявленных нарушений прокурором республики в адрес мэра Геннадий Айдаева было внесено представление, в котором поставлен вопрос о привлечении Сергея Подрезова к строгой дисциплинарной ответственности.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
