Соавтор Конституции РФ: Сокращение рабочей пятницы может навредить жителям Бурятии
Власть,
27.05.2015 10:49.
Как сообщал «Байкал-Daily», в начале мая в Бурятии сократили рабочий день пятницы для женщин-госслужащих. В России бурно обсуждают эту инициативу, нашлись и противники: политологи и феминистки
Применить опыт Бурятиив других российских регионах предложил председатель комитета Совета федерации по соцполитикеВалерий Рязанский. По его словам, для этого должна поступить инициатива от Общественной палаты.
- Мы попробуем изучить этот опыт. В случае необходимости мы готовы рекомендовать (регионам сокращенный рабочий день по пятницам для женщин — прим.). Это есть в трудовом законодательстве, и полномочия регионов это позволяют делать, — сообщил Рязанский.
Как сообщает «Русская служба новостей», в Общественной палате уже заинтересовались инициативой сократить российским женщинам рабочий день по пятницам. Как заявил председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимир Слепак, законодательная инициатива будет оформлена в ближайшее время.
Однако, нашлись и противники данной инициативы. Так, феминистка Наталья Битен опасается, что это ухудшит отношение работодателей к женщинам.
- Мера сомнительная с точки зрения отношения работодателей к женщинам. Частные предприниматели, скорее всего, не будут разрешать женщинам уходить раньше, там вообще принято перерабатывать. Это касается и большинства государственных учреждений — в школах и медучреждениях никаких послаблений не будет. Это популистская и сексистская мера. Это ухудшит отношение работодателей к женщинам, потому что оно и так не самое хорошее — считается, что женщины большее внимание уделяют домашнему труду, — сказала она «Русской службе новостей».
По мнению одного из создателей Конституции, политолога Виктора Шейниса, инициатива властей о сокращении бурятским чиновницам рабочего дня может пойти во вред самим жителям республики, сообщает «Росбалт».
- Я за то, чтобы создавать женщинам различные привилегии, потому что они и по дому многое делают, и детей воспитывают. Главное, чтобы сокращенный рабочий день не носил тяжких последствий для множества других людей. Могут пострадать те же женщины, которым нужна услуга от органов исполнительной власти, а специалиста уже не будет на месте, из-за чего придется прийти наследующей недели или отстоять очередь, — заметил Шейнис.
Против выступили и правозащитники женщин. Они убеждены, что эта мера является дискриминационным законом и направлена исключительно против представительниц слабого пола. И даже может разрушить брак, сообщает «Национальная служба новостей».
- Женщина, не имеющая достаточных прав и свобод, не является полноценным членом семьи, она не будет видеть в семье ценность. Общество, которое ограничивает ее развитие, она будет стремиться либо поменять, либо из него выйти, ― уверена правозащитница Мария Арбатова.
Работодатели в свою очередь опасаются, что при производстве какого-то продукта или услуги женщина будет задействована в этом не в полную силу.
- На женщину нельзя будет рассчитывать. Ее никто не будет включать в бизнес-процесс. От этого женщина будет больше отдыхать, но потом она просто перестанет работать и чувствовать себя востребованной. Если бы дополнительные дни в отпуске женщинам добавили, это да. А в такой инициативе смысла нет, ― заявил управляющий партнер крупной девелоперской компании Дмитрий Потапенко.
Применить опыт Бурятиив других российских регионах предложил председатель комитета Совета федерации по соцполитикеВалерий Рязанский. По его словам, для этого должна поступить инициатива от Общественной палаты.
- Мы попробуем изучить этот опыт. В случае необходимости мы готовы рекомендовать (регионам сокращенный рабочий день по пятницам для женщин — прим.). Это есть в трудовом законодательстве, и полномочия регионов это позволяют делать, — сообщил Рязанский.
Как сообщает «Русская служба новостей», в Общественной палате уже заинтересовались инициативой сократить российским женщинам рабочий день по пятницам. Как заявил председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимир Слепак, законодательная инициатива будет оформлена в ближайшее время.
Однако, нашлись и противники данной инициативы. Так, феминистка Наталья Битен опасается, что это ухудшит отношение работодателей к женщинам.
- Мера сомнительная с точки зрения отношения работодателей к женщинам. Частные предприниматели, скорее всего, не будут разрешать женщинам уходить раньше, там вообще принято перерабатывать. Это касается и большинства государственных учреждений — в школах и медучреждениях никаких послаблений не будет. Это популистская и сексистская мера. Это ухудшит отношение работодателей к женщинам, потому что оно и так не самое хорошее — считается, что женщины большее внимание уделяют домашнему труду, — сказала она «Русской службе новостей».
По мнению одного из создателей Конституции, политолога Виктора Шейниса, инициатива властей о сокращении бурятским чиновницам рабочего дня может пойти во вред самим жителям республики, сообщает «Росбалт».
- Я за то, чтобы создавать женщинам различные привилегии, потому что они и по дому многое делают, и детей воспитывают. Главное, чтобы сокращенный рабочий день не носил тяжких последствий для множества других людей. Могут пострадать те же женщины, которым нужна услуга от органов исполнительной власти, а специалиста уже не будет на месте, из-за чего придется прийти наследующей недели или отстоять очередь, — заметил Шейнис.
Против выступили и правозащитники женщин. Они убеждены, что эта мера является дискриминационным законом и направлена исключительно против представительниц слабого пола. И даже может разрушить брак, сообщает «Национальная служба новостей».
- Женщина, не имеющая достаточных прав и свобод, не является полноценным членом семьи, она не будет видеть в семье ценность. Общество, которое ограничивает ее развитие, она будет стремиться либо поменять, либо из него выйти, ― уверена правозащитница Мария Арбатова.
Работодатели в свою очередь опасаются, что при производстве какого-то продукта или услуги женщина будет задействована в этом не в полную силу.
- На женщину нельзя будет рассчитывать. Ее никто не будет включать в бизнес-процесс. От этого женщина будет больше отдыхать, но потом она просто перестанет работать и чувствовать себя востребованной. Если бы дополнительные дни в отпуске женщинам добавили, это да. А в такой инициативе смысла нет, ― заявил управляющий партнер крупной девелоперской компании Дмитрий Потапенко.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.