В Улан-Удэ завхоз, на которого рухнула перегородка, добился компенсации
Стороны пришли к мировому соглашению
Житель Бурятии, получивший травму на работе, добился компенсации.
Мужчина трудился в организации завхозом. В ходе ремонтно-строительных работ при демонтаже шлакоблочной перегородки крупная часть перегородки упала на него.
В результате мужчина утратил трудоспособность на 30%. Медико-социальная экспертная комиссия Главного бюро медико-социальной экспертизы по Бурятии подтвердила, что это произошло в связи с несчастным случаем на производстве.
Мужчина подал иск в суд на компанию, требуя компенсацию морального вреда. Советский районный суд Улан-Удэ удовлетворил исковые требования. Однако представитель ответчика не согласился с размером взысканной компенсации.
- Ответчик оспорил решение в связи с несогласием с взысканным судом размером компенсации морального вреда. Апеллянт ссылался на отсутствие денежных средств на расчётном счете организации, - сообщили в Верховном суде Бурятии.
В суде апелляционной инстанции стороны пришли к мировому соглашению. Работодатель единовременно выплатил большую часть компенсации морального вреда истцу. Оставшуюся же часть обязался выплатить в установленные судом сроки.
- Мировое соглашение подписано сторонами, им разъяснено, что в случае неисполнения определение суда имеет силу решения и подлежит принудительному исполнению, - уточнили в суде.
Житель Бурятии, получивший травму на работе, добился компенсации.
Мужчина трудился в организации завхозом. В ходе ремонтно-строительных работ при демонтаже шлакоблочной перегородки крупная часть перегородки упала на него.
В результате мужчина утратил трудоспособность на 30%. Медико-социальная экспертная комиссия Главного бюро медико-социальной экспертизы по Бурятии подтвердила, что это произошло в связи с несчастным случаем на производстве.
Мужчина подал иск в суд на компанию, требуя компенсацию морального вреда. Советский районный суд Улан-Удэ удовлетворил исковые требования. Однако представитель ответчика не согласился с размером взысканной компенсации.
- Ответчик оспорил решение в связи с несогласием с взысканным судом размером компенсации морального вреда. Апеллянт ссылался на отсутствие денежных средств на расчётном счете организации, - сообщили в Верховном суде Бурятии.
В суде апелляционной инстанции стороны пришли к мировому соглашению. Работодатель единовременно выплатил большую часть компенсации морального вреда истцу. Оставшуюся же часть обязался выплатить в установленные судом сроки.
- Мировое соглашение подписано сторонами, им разъяснено, что в случае неисполнения определение суда имеет силу решения и подлежит принудительному исполнению, - уточнили в суде.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
