В Улан-Удэ больше всего платят строителям
Происшествия,
08.08.2014 10:20.
В честь Дня строителя, который празднуется во второй выходной августа, служба исследований HeadHunter провела анализ вакансий и резюме, которые размещались в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» за 2014 год
Оказалось, что в течение года строители из Улан-Удэ уверенно держались в десятке лидеров по количеству вакансий, значительно опережая маркетологов и административный персонал. А самыми востребованными специализациями для работодателей стали: нежилое строительство, инженеры, архитектура, проектирование, управление проектами. При этом, строители Улан-Удэ по зарплатам в лидерах по размеру заработных плат: средняя сумма вознаграждения за 2014 год составляет 50 тысяч рублей.
- В этой сфере размер предложения практически совпадает с ожиданиями соискателей: большинство из них вполне устроит зарплата в размере от 40 до 60 тысяч рублей, - сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Отметим, что работодатели предпочитают сотрудников с серьезным опытом работы. Так, если по рынку порядка 20-25% вакансий – это предложения для специалистов без опыта работы, то здесь таких предложений всего 12%. Зато, почти столько же (8%) вакансий для профессионалов, имеющих опыт работы от 6 лет, между тем как на рынке таких вакансий не больше 3%.
Оказалось, что в течение года строители из Улан-Удэ уверенно держались в десятке лидеров по количеству вакансий, значительно опережая маркетологов и административный персонал. А самыми востребованными специализациями для работодателей стали: нежилое строительство, инженеры, архитектура, проектирование, управление проектами. При этом, строители Улан-Удэ по зарплатам в лидерах по размеру заработных плат: средняя сумма вознаграждения за 2014 год составляет 50 тысяч рублей.
- В этой сфере размер предложения практически совпадает с ожиданиями соискателей: большинство из них вполне устроит зарплата в размере от 40 до 60 тысяч рублей, - сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Отметим, что работодатели предпочитают сотрудников с серьезным опытом работы. Так, если по рынку порядка 20-25% вакансий – это предложения для специалистов без опыта работы, то здесь таких предложений всего 12%. Зато, почти столько же (8%) вакансий для профессионалов, имеющих опыт работы от 6 лет, между тем как на рынке таких вакансий не больше 3%.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 03.05.2024
«Рядом с ней хочется работать, у неё хочется учиться», - отмечают коллеги Марии Гармаевой
Общество, 03.05.2024
«Байкал-Daily» представляет фоторепортаж Сергея Тарасенко с большого религиозного мероприятия