В Бурятии «МРСК Сибири» оштрафовали за бывшую сотрудницу таможни

В отношении ОАО «МРСК Сибири» было возбуждено дело об административном правонарушенииза незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

Согласно федеральному закону «О противодействии коррупции» и Трудовому кодексу, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Проверка установила, что в 2013 году в филиал ОАО «МРСК Сибири» «Бурятэнерго» была принята на должность ведущего экономиста бывшая сотрудница Бурятской таможни. При этом, в нарушение требований антикоррупционного законодательства, работодатель не направил в таможню письменное уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

Мировой суд Железнодорожного района Улан-Удэ назначил наказание ОАО «МРСК Сибири» в виде административного штрафа. Его размер составил 30 тысяч рублей, сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.