В Бурятии РЖД выплатит компенсацию морального вреда работнику
Бизнес,
12.05.2015 11:25.
В Северобайкальске в связи с сокращением работник ОАО «РЖД» был переведен на другую постоянную нижеоплачиваемую работу.
В соответствии с коллективным договором на 2014-2016 годы, перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу осуществляется с оплатой труда в течении первых трёх месяцев работы на новом месте не ниже средней заработной платы, рассчитанной по прежнему месту работы.
Эти положения коллективного договора в отношении данного работника не выполнялись. В связи с этим в целях восстановления нарушенных трудовых прав работника прокурором в Северобайкальский городской суд направлено исковое заявление.
Исковые требования удовлетворены с учетом того, что ОАО «РЖД» частично выплатило причитающуюся работника заработную плату. Кроме того суд постановил взыскать с ОАО «РЖД» моральный вред в размере 5000 рублей, сообщает Восточно-Сибирская транспортная прокуратура.
В соответствии с коллективным договором на 2014-2016 годы, перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу осуществляется с оплатой труда в течении первых трёх месяцев работы на новом месте не ниже средней заработной платы, рассчитанной по прежнему месту работы.
Эти положения коллективного договора в отношении данного работника не выполнялись. В связи с этим в целях восстановления нарушенных трудовых прав работника прокурором в Северобайкальский городской суд направлено исковое заявление.
Исковые требования удовлетворены с учетом того, что ОАО «РЖД» частично выплатило причитающуюся работника заработную плату. Кроме того суд постановил взыскать с ОАО «РЖД» моральный вред в размере 5000 рублей, сообщает Восточно-Сибирская транспортная прокуратура.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
