В Бурятии гендиректора фирмы оштрафовали на 15 тысяч
Бизнес,
09.11.2015 10:39.
Прокуратура Баргузинского района проверила исполнение трудового законодательства в ООО «Бриз»
Установлено, что в нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ работодателем в лице генерального директора ООО «Бриз» не организовано прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров 23 работников, в том числе 13 кочегаров, двух подсобных рабочих, одного сварщика, одного электрика и одного слесаря.
По постановлению прокурора района генеральный директор ООО «Бриз» привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Назначен административный штраф в размере 15 тысяч рублей.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ с шестью работниками предприятия не заключены в письменном виде трудовые договоры.
Инструктаж по охране труда с работниками на рабочем месте проводил старший мастер, не имеющий документа о прохождении в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Коллективным договором ООО «Бриз» не предусмотрена оплата за сверхурочную работу.
По протесту прокурора района положения договора приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.
В целях устранения выявленных нарушений и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в адрес генерального директора прокурором района внесено представление. По результатам его рассмотрения приняты меры к устранению выявленных нарушений, два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры республики.
Установлено, что в нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ работодателем в лице генерального директора ООО «Бриз» не организовано прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров 23 работников, в том числе 13 кочегаров, двух подсобных рабочих, одного сварщика, одного электрика и одного слесаря.
По постановлению прокурора района генеральный директор ООО «Бриз» привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Назначен административный штраф в размере 15 тысяч рублей.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 22, 67 Трудового кодекса РФ с шестью работниками предприятия не заключены в письменном виде трудовые договоры.
Инструктаж по охране труда с работниками на рабочем месте проводил старший мастер, не имеющий документа о прохождении в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Коллективным договором ООО «Бриз» не предусмотрена оплата за сверхурочную работу.
По протесту прокурора района положения договора приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.
В целях устранения выявленных нарушений и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в адрес генерального директора прокурором района внесено представление. По результатам его рассмотрения приняты меры к устранению выявленных нарушений, два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры республики.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
