В Бурятии работодатель не платил сотрудникам «северные»
Бизнес,
30.12.2016 09:33.
Предпринимателя из Баргузинского района привлекли за зарплату менее предусмотренной трудовым законодательством
Прокуратура района установила, что у индивидуального предпринимателя на предприятии трудоустроен 31 человек: вальщик, трактористы трелевочного трактора, чокеровщик, обрубщик сучьев, раскряжевщик, машинист-крановщик, рамщик, рабочий пилораме, водитель КамАЗа-самосвала.
Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7,5 тысяч рублей. Общая сумма районного коэффициента и северной надбавки в районах Крайнего Севера, к которым относится Баргузинский район, составляет 80%.
Но работодатель выплачивал работникам зарплату без учёта особых климатических условий, а оклад был установлен ниже минимального размера.
Прокурор района направил в суд иск с требованием провести перерасчёт заработной платы всем работникам.
Кроме того, возбуждено производство об административном правонарушении за установление заработной платы в размере менее, предусмотренного трудовым законодательством. Оно находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Бурятии.
Прокуратура района установила, что у индивидуального предпринимателя на предприятии трудоустроен 31 человек: вальщик, трактористы трелевочного трактора, чокеровщик, обрубщик сучьев, раскряжевщик, машинист-крановщик, рамщик, рабочий пилораме, водитель КамАЗа-самосвала.
Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года составляет 7,5 тысяч рублей. Общая сумма районного коэффициента и северной надбавки в районах Крайнего Севера, к которым относится Баргузинский район, составляет 80%.
Но работодатель выплачивал работникам зарплату без учёта особых климатических условий, а оклад был установлен ниже минимального размера.
Прокурор района направил в суд иск с требованием провести перерасчёт заработной платы всем работникам.
Кроме того, возбуждено производство об административном правонарушении за установление заработной платы в размере менее, предусмотренного трудовым законодательством. Оно находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в Бурятии.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
