Стало известно, какие бренды продолжают работу в Бурятии
Роста числа ищущих работу в республике не зафиксировано
В Бурятии продолжают работать такие торговые точки, как Adidas, Reebok, ЛЭтуаль, Zola, Mango, Sela, Zarina, Befree, KFC, ДНС, Эльдорадо (М-видео). Эти компании не планируют приостановку, а также высвобождение своих работников, сообщили в республиканском агентстве занятости населения.
H&M и Bershka, расположенные в торговых центрах «Пионер» и «Форум» на время приостановили деятельность без высвобождения своих сотрудников, уточнили в агентстве занятости.
Так что сейчас изменений на рынке труда Бурятии не зарегистрировано. На 14 марта количество открытых в службе занятости вакансий в 3,4 раза превышает число состоящих на учёте безработных. Какого-либо роста числа ищущих работу не зафиксировано.
- Все работодатели, попавшие под санкционный список запада, проинформированы о необходимости соблюдения норм Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ», а также о порядке обращения в службу занятости, в случае высвобождения сотрудников, посредством Единой цифровой платформы «Работа в России», - сообщил руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
В Бурятии продолжают работать такие торговые точки, как Adidas, Reebok, ЛЭтуаль, Zola, Mango, Sela, Zarina, Befree, KFC, ДНС, Эльдорадо (М-видео). Эти компании не планируют приостановку, а также высвобождение своих работников, сообщили в республиканском агентстве занятости населения.
H&M и Bershka, расположенные в торговых центрах «Пионер» и «Форум» на время приостановили деятельность без высвобождения своих сотрудников, уточнили в агентстве занятости.
Так что сейчас изменений на рынке труда Бурятии не зарегистрировано. На 14 марта количество открытых в службе занятости вакансий в 3,4 раза превышает число состоящих на учёте безработных. Какого-либо роста числа ищущих работу не зафиксировано.
- Все работодатели, попавшие под санкционный список запада, проинформированы о необходимости соблюдения норм Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ», а также о порядке обращения в службу занятости, в случае высвобождения сотрудников, посредством Единой цифровой платформы «Работа в России», - сообщил руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
