Соискателям в Улан-Удэ стали чаще предлагать премии
Их обещают в дополнение к зарплате
Реже всего о премиях при размещении вакансии упоминают представители таких отраслей, как искусство, лесная промышленность, ЖКХ и «Общественная деятельность, партии, благотворительность и НКО».
Исследование показало, что в начале 2023 года российские работодатели стали на 95% чаще предлагать соискателям дополнительное материальное стимулирование по сравнению с аналогичным периодом 2022-го. В лидерах по числу таких вакансий – петербургские компании, а также работодатели из Свердловской области.
В Бурятии в январе и феврале появилось более 530 предложений с упоминанием премиальной части вдобавок к основному доходу. Их в республике по сравнению с прошлым годом стало больше на 139%.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
