В Улан-Удэ 25% работодателей установили запрет на разглашение зарплат
Таковы данные опроса
Опрос SuperJob показал, что большинство работодателей Улан-Удэ поддерживают запрет на разглашение информации о размере зарплат сотрудников.
Большинство менеджеров по персоналу (61%) поддерживает запрет на разглашение зарплат коллег: «Считаю, что это должно быть тайной». Против - 21%: «Это скрытая дискриминация».
25% работодателей утверждают, что в их организации уже действует официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. 20% сообщили, что такое нововведение планируется.
32% HR-специалистов заявляют, что в компаниях, где они работают, не будут устанавливать такие ограничения.
Опрос SuperJob показал, что большинство работодателей Улан-Удэ поддерживают запрет на разглашение информации о размере зарплат сотрудников.
Большинство менеджеров по персоналу (61%) поддерживает запрет на разглашение зарплат коллег: «Считаю, что это должно быть тайной». Против - 21%: «Это скрытая дискриминация».
25% работодателей утверждают, что в их организации уже действует официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. 20% сообщили, что такое нововведение планируется.
32% HR-специалистов заявляют, что в компаниях, где они работают, не будут устанавливать такие ограничения.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
