Большинство улан-удэнцев высказалось в пользу новогодних каникул

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что зима благотворительно влияет на эффективность труда жителей Улан-Удэ

Работники уверяют, что в этот период меньше соблазнов, поэтому они больше времени отводят работе (48%). Каждого третьего бодрят морозные деньки, что заставляет их быть куда активнее в решении рабочих вопросов. А вот каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами.

Тем не менее, у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких ни много ни мало 22%. Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а пробки на дорогах еще и провоцируют опоздания.

Несмотря на все это, лишь 3% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! Большинство (43%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов – гораздо меньше. Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы(25%)!

К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 59% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.

Если говорить о временах года в целом, то все-таки лучшей для работы чаще считается весна (18%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (44%) – они всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 16% опрошенных. Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (3%), сообщает пресс-служба компании.