Бизнесмены и мэрия Улан-Удэ ввели систему контроля над взаимными обязательствами
Власть,
03.02.2012 15:09.
Сегодня, третьего февраля состоялось подписание трёхстороннего соглашения между администрацией Улан-Удэ, союзом промышленников и предпринимателей Бурятии и объединением организаций профсоюзов Бурятии
В отличие от соглашений прошлых лет, документ на 2012 год предусматривает систему контроля над исполнением указанных в соглашении обязательств.
Соглашение было подписано мэром города Геннадием Айдаевым, председателем союза промышленников и предпринимателей, генеральным директором ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» Леонидом Белых и председателем объединения организаций профсоюзов Анатолием Голых.
- Это соглашение не просто бумага, - пояснил мэр города Геннадий Айдаев, – а работающий документ. И со стороны администрации Улан-Удэ мы делаем всё возможное, чтобы пункты договоренностей были соблюдены, особенно в части невыплат или задержек заработной платы. Соглашение позволяет оперативно решать даже сложные вопросы. Например, по «Тепловой компании» мы помогли бывшим работникам, а это 1300 человек, написать обращения в прокуратуру, подать иски в суд. Сейчас этот вопрос решился – вчера мы направили деньги в размере 48 миллионов рублей на выплату задолженности по заработной плате бывшим сотрудникам «Тепловой компании».
Документ охватывает практически все сферы деятельности: здравоохранение, образование, культуру, отрасль ЖКХ, лесное хозяйство, сообщает пресс-служба администрации Улан-Удэ.
В отличие от соглашений прошлых лет, документ на 2012 год предусматривает систему контроля над исполнением указанных в соглашении обязательств.
Соглашение было подписано мэром города Геннадием Айдаевым, председателем союза промышленников и предпринимателей, генеральным директором ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» Леонидом Белых и председателем объединения организаций профсоюзов Анатолием Голых.
- Это соглашение не просто бумага, - пояснил мэр города Геннадий Айдаев, – а работающий документ. И со стороны администрации Улан-Удэ мы делаем всё возможное, чтобы пункты договоренностей были соблюдены, особенно в части невыплат или задержек заработной платы. Соглашение позволяет оперативно решать даже сложные вопросы. Например, по «Тепловой компании» мы помогли бывшим работникам, а это 1300 человек, написать обращения в прокуратуру, подать иски в суд. Сейчас этот вопрос решился – вчера мы направили деньги в размере 48 миллионов рублей на выплату задолженности по заработной плате бывшим сотрудникам «Тепловой компании».
Документ охватывает практически все сферы деятельности: здравоохранение, образование, культуру, отрасль ЖКХ, лесное хозяйство, сообщает пресс-служба администрации Улан-Удэ.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
