На Дальнем Востоке выяснили, что мотивирует жителей лучше работать

На Дальнем Востоке выяснили, что мотивирует жителей лучше работать
Экономика,  13.12.2019 14:49. Фото:Baikal-daily.ru
Служба Исследований компании HeadHunter (hh.ru) провела опрос жителей Дальневосточного федерального округа, чтобы выяснить, что мотивирует работать лучше разные группы кандидатов

Среди всех соискателей наиболее важным для мотивации является высокая зарплата (61%). На втором месте — удобный график работы и большие возможности для карьеры (по 34%). Для 26% важны масштабные и интересные задачи, ещё 24% указали, что их мотивируют официальное оформление и «белая» зарплата.

Наименьшая доля опрошенных соискателей указала в качестве фактора мотивации наличие полиса ДМС (2%) и корпоративные мероприятия (1%). Среди прочего, респонденты указывали в открытом поле такие вещи, как близость работы к дому, адекватность руководства, стабильность и другое.

Чаще, чем в остальных профобластях, высокой зарплате в качестве мотивации уделяют внимание представители сферы закупок и юристы (76% и 75% соответственно). Официальное оформление важно для 35% соискателей из добывающей сферы и сферы бухгалтерии. Масштабные и интересные задачи больше всего мотивируют топ-менеджеров (49%), а возможность карьерного роста — представителей туристической сферы (43%).

Оказалось, что заметно отличается мотивация у мужчин и женщин. Например, мужчин чаще, чем женщин, мотивирует высокая зарплата, карьерные возможности, масштабные задачи и профессионализм коллег. Женщин чаще, чем мужчин, мотивирует удобный график работы, официальное оформление, похвала и признание, комфортный офис и отсутствие привязки к офису.

Представителям рабочих профессий важнее, чем «белым воротничкам» (офисным работникам), удобный график работы, официальное оформление и дополнительные выходные дни. А вот офисному персоналу важны масштабные задачи, комфортное рабочее место и возможность работать удалённо.

Есть разница в мотивации кандидатов в зависимости от возраста. Так, более молодых соискателей чаще мотивирует удобный график работы, признание со стороны коллег и начальства, отсутствие привязки к офису и оплата обучения. В более старших возрастных группах возрастает важность масштаба задач, официального оформления и репутации компании.



Уважаемые читатели, все комментарии, не соответствующие действующему законодательству, контенту сайта (в том числе наличие каких-либо ссылок) и элементарным нормам культурного поведения удаляются автоматически.
Социальные комментарии Cackle

Читают сейчас

Улан-удэнку осудили за продажу спиртного подросткам
Бизнес, 18.01.2020
Женщину наказали исправительными работами
В Чите хозяин бильярдного клуба игнорировал счета по ЖКХ
Бизнес, 17.01.2020
Размер коммунального долга заведения составил более 400 тысяч рублей
В Бурятии выросло число жалоб потребителей
Бизнес, 17.01.2020
В 2019 году в Роспотребнадзор по данному вопросу поступило 6394 обращений
В Улан-Удэ оформили документы на просроченный сыр
Бизнес, 17.01.2020
Должностное лицо оштрафовали на три тысячи рублей
«Читаэнергосбыт» в Бурятии получил предупреждение
Бизнес, 16.01.2020
УФАС понуждает гарантирующего поставщика заключить договор
«Ангарский трамвай» просят признать банкротом
Бизнес, 16.01.2020
Предприятие задолжало за электричество
Иркутская зоогалерея продаёт щенков сиба-ину из-за долгов
Бизнес, 16.01.2020
Деньги направят на оплату долгов зоогалереи по электроэнергии  
В Улан-Удэ прекращают работу маршрутки №64
Бизнес, 16.01.2020
Власти обещают распределить по схеме маршрута №64 другие автобусы  
В Улан-Удэ начальника отдела «Бурятнефтепродукта» оштрафовали за выбоины
Бизнес, 16.01.2020
На ямы возле АЗС автомобилист пожаловался в ГИБДД
МФЦ Бурятии покупает иномарку на «механике»
Бизнес, 16.01.2020
Под требования заказчика подходит «Рено Логан»
В Бурятии утилизировали больше тонны небезопасной продукции
Бизнес, 15.01.2020
Продукция животного происхождения не отвечала требованиям безопасности
В Бурятии оштрафовали директора пункта приёма древесины
Бизнес, 15.01.2020
Транспортная прокуратура выявила многочисленные нарушения
Бурятское УФАС рассмотрело дело о поломке компьютера
Бизнес, 15.01.2020
Поломка компьютера помешала поставщику вовремя подписать контракт
Иркутянку оштрафовали за кепку и браслет с изображением конопли
Бизнес, 15.01.2020
Бизнесвумен не знала о законах, запрещающих продажу товаров с картинкой растения    
^