Урановая «Хиагда» получила награду от Бурятии за кадры
Экономика,
02.10.2014 17:45.
ОАО «Хиагда» стало победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Диплом за I место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» службе персонала уранодобывающего предприятия вручил первый заместитель председателя правительства Республики Бурятия Иннокентий Егоров. Церемония награждения прошла в рамках заседания республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится в Бурятии уже в течение пяти лет.
- ОАО «Хиагда» - развивающееся предприятие, поэтому нам необходимо прогнозировать создание новых рабочих мест с учетом внедрения новых технологий и запуска новых мощностей, реализовывать программы обучения и переобучения, повышения квалификации сотрудников. При этом все расходы на обучение, естественно, несет предприятие. Кроме того, Урановым холдингом «АРМЗ» разработана и внедрена специальная программа наставничества, которая позволяет молодым специалистам быстрее и эффективнее адаптироваться к новым задачам под руководством более опытных коллег. Основными направлениями нашей социальной программы являются обеспечение сотрудников жильем и добровольное медицинское страхование, - рассказала начальник отдела по управлению персоналом ОАО «Хиагда» Белла Михайловская.
Одним из самых важных достижений последних лет в рамках реализации социальной и кадровой политики на предприятии считают строительство современного вахтового поселка. Работники ОАО «Хиагда» проживают в двухместных комнатах, оборудованных всеми необходимыми удобствами. Помимо жилого блока в поселке также действуют столовая и прачечная. В свободное время вахтовики могут заниматься спортом и даже посещать концерты музыкальных и фольклорных коллективов, сообщает пресс-служба ОАО «Хиагда».
Диплом за I место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» службе персонала уранодобывающего предприятия вручил первый заместитель председателя правительства Республики Бурятия Иннокентий Егоров. Церемония награждения прошла в рамках заседания республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится в Бурятии уже в течение пяти лет.
- ОАО «Хиагда» - развивающееся предприятие, поэтому нам необходимо прогнозировать создание новых рабочих мест с учетом внедрения новых технологий и запуска новых мощностей, реализовывать программы обучения и переобучения, повышения квалификации сотрудников. При этом все расходы на обучение, естественно, несет предприятие. Кроме того, Урановым холдингом «АРМЗ» разработана и внедрена специальная программа наставничества, которая позволяет молодым специалистам быстрее и эффективнее адаптироваться к новым задачам под руководством более опытных коллег. Основными направлениями нашей социальной программы являются обеспечение сотрудников жильем и добровольное медицинское страхование, - рассказала начальник отдела по управлению персоналом ОАО «Хиагда» Белла Михайловская.
Одним из самых важных достижений последних лет в рамках реализации социальной и кадровой политики на предприятии считают строительство современного вахтового поселка. Работники ОАО «Хиагда» проживают в двухместных комнатах, оборудованных всеми необходимыми удобствами. Помимо жилого блока в поселке также действуют столовая и прачечная. В свободное время вахтовики могут заниматься спортом и даже посещать концерты музыкальных и фольклорных коллективов, сообщает пресс-служба ОАО «Хиагда».
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
