Директор частной фирмы в Бурятии по своей вине уменьшила себе пенсию

Женщине не засчитали стаж, за который компания не платила в пенсионный фонд

Согласно решению суда, районный суд Улан-Удэ обратилась местная жительница. Она требовала, чтобы Управление Пенсионного фонда в Улан-Удэ включило в её общий трудовой и страховой стаж период работы в должностях заввидеотекой и директора в ИП.

По расчётам ПФР страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 20 лет. Потому что документов об этом месте работы не было в архиве.

Оказалось, работодатель страховые взносы в Пенсионный фонд не начислял и не уплачивал. Районный суд, решил, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При этом женщина не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по начислению и уплате страховых взносов. Поэтому иск женщины удовлетворили.

Но Верховный суд отметил, что, занимая должность директора, истица должна была нести обязанность по своевременному и полному начислению платежей в пенсионный орган.

Решение районного суда отменено, судебная коллегия отказала в удовлетворении исковых требований в полном объёме, сообщает пресс-служба суда.