При главе Бурятии создается экспертный совет по расстановке кадров
Власть,
02.03.2015 13:31.
Вячеслав Наговицын распоряжением главы Бурятии накануне утвердил положение о деятельности экспертного совета по подбору и расстановке кадров на ключевые посты. В совете, для обеспечения его независимости, не будет ни одного государственного или муниципального служащего, но в его составе должны быть уважаемые в республике люди, специалисты различных отраслей
Как сказано в документе, мовет создается в рамках законодательства для проведения независимой, объективной и всесторонней оценки деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидатов на замещение должностей: первого заместителя, заместителя председателя правительства Бурятии, министра, руководителя службы, агентства, управления, заместителя министра, заместителя руководителя представительства РБ, службы, агентства, управления.
В состав Совета включаются представители общественных организаций и граждане, обладающие необходимыми знаниями и опытом для проведения всесторонней и объективной оценки кандидатов.
- В состав Экспертного совета не могут входить лица, замещающие государственные должности РБ, должности государственной гражданской службы, муниципальные должности и должности муниципальной службы, - также сказано в документе.
Состав экспертного совета будет состоять из трех экспертных групп с учетом их специализации – «финансово-экономической», «социальной» и «инфраструктурной». По алгоритму, на рассмотрение групп вносятся не менее трех кандидатов, предварительно прошедших конкурсный отбор. Ответственные исполнители экспертной группы анализируют представленные документы (отзывы, характеристики, письменные мнения), проводят совместное личное собеседование. Оценка качеств кандидата проводится с учетом установленных квалификационных требований к должности. После всестороннего и объективного изучения представленных документов, собеседования с кандидатами готовится заключение экспертной группы с рекомендацией по назначению. В заключении указываются не менее двух кандидатур, рекомендуемых для назначения на должность.
Затем документы должны направляться в администрацию главы и правительства РБ для представления главе Бурятии по окончательному выбору кандидата для замещения вакантной должности.
На портале правительства РБ будет размещено обращение к общественности о внесении предложений по кандидатурам в состав экспертного совета, а на их основе будет сформирован состав совета, после чего он будет представлен главе РБ для утверждения.
Напомним, что в начале февраля Глава Бурятии Вячеслав Наговицын поручил подготовить нормативно-правовой акт по регламенту подбора и согласования кандидатур с экспертной группой на ключевые должности в республике. На планерном совещании он сказал, что при назначении нужно согласовывать кандидатуры с экспертной группой, в которую вошли бы уважаемые в Бурятии люди.
- При этом нужно соблюдать национальный паритет, включить представителей различных отраслей экономики, чтобы там были представители вузов, промышленных предприятий, Совета старейшин, заслуженные граждане, - сказал тогда Вячеслав Наговицын.
Как сказано в документе, мовет создается в рамках законодательства для проведения независимой, объективной и всесторонней оценки деловых, профессиональных, организаторских, личностных качеств кандидатов на замещение должностей: первого заместителя, заместителя председателя правительства Бурятии, министра, руководителя службы, агентства, управления, заместителя министра, заместителя руководителя представительства РБ, службы, агентства, управления.
В состав Совета включаются представители общественных организаций и граждане, обладающие необходимыми знаниями и опытом для проведения всесторонней и объективной оценки кандидатов.
- В состав Экспертного совета не могут входить лица, замещающие государственные должности РБ, должности государственной гражданской службы, муниципальные должности и должности муниципальной службы, - также сказано в документе.
Состав экспертного совета будет состоять из трех экспертных групп с учетом их специализации – «финансово-экономической», «социальной» и «инфраструктурной». По алгоритму, на рассмотрение групп вносятся не менее трех кандидатов, предварительно прошедших конкурсный отбор. Ответственные исполнители экспертной группы анализируют представленные документы (отзывы, характеристики, письменные мнения), проводят совместное личное собеседование. Оценка качеств кандидата проводится с учетом установленных квалификационных требований к должности. После всестороннего и объективного изучения представленных документов, собеседования с кандидатами готовится заключение экспертной группы с рекомендацией по назначению. В заключении указываются не менее двух кандидатур, рекомендуемых для назначения на должность.
Затем документы должны направляться в администрацию главы и правительства РБ для представления главе Бурятии по окончательному выбору кандидата для замещения вакантной должности.
На портале правительства РБ будет размещено обращение к общественности о внесении предложений по кандидатурам в состав экспертного совета, а на их основе будет сформирован состав совета, после чего он будет представлен главе РБ для утверждения.
Напомним, что в начале февраля Глава Бурятии Вячеслав Наговицын поручил подготовить нормативно-правовой акт по регламенту подбора и согласования кандидатур с экспертной группой на ключевые должности в республике. На планерном совещании он сказал, что при назначении нужно согласовывать кандидатуры с экспертной группой, в которую вошли бы уважаемые в Бурятии люди.
- При этом нужно соблюдать национальный паритет, включить представителей различных отраслей экономики, чтобы там были представители вузов, промышленных предприятий, Совета старейшин, заслуженные граждане, - сказал тогда Вячеслав Наговицын.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
